深圳市昌道科技有限公司位于福田中心區(qū),毗鄰深圳蓮花山, 國(guó)內(nèi)公司成立于2008年,昌道科技成立于2004年, 開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù) , 專營(yíng)汽車原廠診斷和汽車原廠配件的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，2011年6月份開(kāi)始, 昌道科技在國(guó)內(nèi)開(kāi)始致力于提供德系寶馬全車系全方位一站式的軟件, 技術(shù), 原廠配件, 原廠車主加裝業(yè)務(wù), 同時(shí)也致力于建立跨地域的國(guó)際水平產(chǎn)品供應(yīng)鏈及服務(wù)配套。
深圳市昌道科技有限公司是亞太區(qū)主要的汽車診斷設(shè)備供應(yīng)和服務(wù)商之一，經(jīng)過(guò)多年來(lái)不斷的業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)時(shí)在歐洲，亞洲（如*，中國(guó)內(nèi)地，臺(tái)灣，中東），北美洲（如加拿大，美國(guó)）等地均擁有行銷網(wǎng)絡(luò)及客戶群。昌道的目標(biāo)是持續(xù)地成為汽車診斷設(shè)備行業(yè) 中領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)者和投資者，為客戶提供世界級(jí)的產(chǎn)品和服務(wù)，致力創(chuàng)造股東價(jià)值，以高水平的企業(yè)管治標(biāo)準(zhǔn)，秉持尊重他人和以誠(chéng)為本的精神,以公平正直的態(tài)度對(duì) 待所有供貨商及業(yè)務(wù)伙伴。
昌道的業(yè)務(wù)能一直穩(wěn)步發(fā)展，取得今天的成績(jī)，全賴貫徹始終恪守商業(yè)原則和道德操守，制訂清晰的目標(biāo)操守、使命、價(jià) 值觀，以及員工應(yīng)有的作業(yè)行為。我們承諾在發(fā)展及實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程中，遵循可持續(xù)發(fā)展的原則-平衡業(yè)務(wù)運(yùn)作對(duì)社會(huì)、環(huán)境及經(jīng)濟(jì)的影響，為業(yè)務(wù)所在地的業(yè) 界先進(jìn)及廣大駕駛者提供可靠和可負(fù)擔(dān)的服務(wù)、安全和理想的專業(yè)咨詢，履行良好企業(yè)責(zé)任。
重視客戶, 完善的售后服務(wù)科技發(fā)展一日千里, 汽車診斷檢測(cè)設(shè)備的科技水平隨著電腦網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn), 軟件,硬件的更新升級(jí)換代加快, 無(wú)論在汽車制造還是汽車后市場(chǎng), 作為第三世界的中國(guó),我們和歐美之間存在先天的技術(shù)資源壁壘和差距, 昌道科技所提供的原廠診斷設(shè)備設(shè)施使用期限長(zhǎng)達(dá)3年至5年, 所以我們承諾持續(xù)引入不斷更新完善的技術(shù), 我們致力于長(zhǎng)期給我們的客戶在汽車原廠設(shè)備供應(yīng)和售后設(shè)備的維護(hù)升級(jí)提供完善的服務(wù), 從而給客戶的企業(yè)源源不斷的注入新的技術(shù)資源血液。
攜手締造昌道與眾多全球供貨商攜手合作, 為客戶提供穩(wěn)定可靠和具備高技術(shù)水平收益回報(bào)率的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)我們亦向擁有共同理念的供貨商和客戶合作伙伴承諾:- 在不涉及任何利益沖突及任何不當(dāng)行為下, 做出公平, 公正的商業(yè)決定;- 在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中遵守所有適用的法例及法規(guī);- 嚴(yán)格遵守承諾, 履行合約條款, 確保及時(shí)準(zhǔn)時(shí)采購(gòu), 測(cè)試, 交貨, 提供完善的售后服務(wù);- 實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)合作伙伴分享經(jīng)驗(yàn), 互惠互利, 共同成長(zhǎng);- 以負(fù)責(zé)任的態(tài)度, 妥善管理所購(gòu)和所銷售的產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)社會(huì),環(huán)境及道德操守所帶來(lái)的影響;
企業(yè)管治昌道致力于締造一個(gè)開(kāi)心理想的工作環(huán)境, 鼓勵(lì)員工接受挑戰(zhàn), 開(kāi)創(chuàng)思路敢于嘗新；我們重視與員工建立互敬互信的關(guān)系, 讓他們明白到自己的重要性; 因此，我們悉心打造一個(gè)坦誠(chéng)開(kāi)發(fā)信任的工作環(huán)境, 鼓勵(lì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和溝通, 一方面讓員工了解集團(tuán)的商業(yè)策略， 另一方面廣納員工意見(jiàn)并對(duì)員工的成績(jī)加以肯定和褒獎(jiǎng)。