打造*的**補漏*團隊，培養5000個堅鎂特**合作伙伴
                                                 ----------- 堅鎂特5年發展規劃

堅鎂特公司成立于2007年5月。經過近十年的發展已經成為**的建筑**補漏公司。年產值8000萬以上，擁有高素質的*級經營團隊100人，具有自己的**施工隊伍，補漏加固施工隊伍。三個生產基地：廣州生產基地（水性材料）。佛山三水生產基地（油性材料，單雙組份聚氨酯），湖北荊州生產基地（**卷材，灌漿料，改性環氧灌漿料）。
中國建筑市場經過十年的高速發展，無論是鐵公基，還是房地產都達到一個非常**的存量市場，按照目前市場的主流觀點，建筑市場，尤其是房地產市場存在著**的泡沫（風險），未來的建筑市場還能不能高速發展，作為**的**企業，我們隨著建筑行業的發展而發展。未來的方向在哪里? 
未來的方向在于**，只有**的公司和**的人才隊伍才能在競爭中得到發展。為此我們提出了“打造*的**補漏*團隊，培養5000個堅鎂特**合作伙伴”的計劃。 
堅鎂特**補漏*團隊宗旨：
作為堅鎂特公司以人為本經營理念的體現，為合作伙伴提供*的建筑**技術和市場運作方面的服務支持。

堅鎂特**補漏*團隊成員綜合素質要求：
具備****工證書，至少參與三個500萬以上**工程現場施工，至少參與2個以上補漏工程，至少參與2個以上建筑加固工程。精通**，精通各種**補漏材料的性能，使用方法，使用特點，把握建筑市場的發展動向，準確為合作伙伴提供**補漏市場的咨詢。懂得各類**補漏工程的預算，方案**，標書制作等。
    關于**——**是由*維持的，較強的團隊是*團隊。當堅鎂特團隊中每個人都是他所在行業內的*時，成就肯定不可估量。 
   按照大前研一的觀點，*要控制自己的情感，并靠理性行動。他們不僅具備較強的**知識和技能以及較強的倫理觀念，而且無一例外地以顧客為*一位、具有**厭倦的好奇心和進取心，嚴格遵守紀律。
   堅鎂特**補漏*需要有先見能力。今后的時代所需要的先見能力，是能夠看清眼睛看不到的事物的能力。 
   堅鎂特**補漏*需要有構思能力，在生存競爭中，僅憑先見能力出眾并不足以取勝。要想成為新競爭地的霸主，不僅要能夠抓住機會，還要有能力以較快的速度和較佳方法讓機會變為現實，也就是說要在所預見到的未來藍圖的基礎之上構思新的事業并付諸行動。 
   堅鎂特**補漏**需要有討論的能力，當大家看不清前進的道路與成功的模式時，從理論上展開充分討論至關重要。討論問題所**的能力與素質，有可能通過后天學習而獲得，而且無論從何時開始練習，都能**很好的效果。
 
堅鎂特**補漏*要具備**能力
   　關于**——按照管理大師熊彼特的理論，**是生產要素的重新組合，包括５個方面內容：(1)引進一種新產品；(2)采用新的生產方式；(3)開辟新的市場；(4)開辟和利用新的原材料；(5)采用新的組織形式。其實，**還應包括觀念和思維的**——這是較重要的。
     堅鎂特**補漏*要能引導合作伙伴使用新型的，環保*的**補漏材料，準確把握**補漏市場的發展方向，引導合作伙伴往藍海方向開拓新業務，并能創造性的采用新的業務組織形式開開展業務。
今天的**行業，從家裝材料，到工程材料，從大型的**工程到普通的房建工程，很多企業身不由己，深陷紅海，難以自拔，靠狂轟濫炸的廣告乞憐于市場，靠價格戰來飲鴆止渴。
只有**才能讓我們自己和我們的合作伙伴和我們自己脫離紅海，走向藍海。