山西義誠優訊文化傳播有限公司
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公司成立于2012年,以教育培訓為主體,打造全國*的教育培訓中心為目標,在發展成長的道路上與全省乃至全國眾多**高校及各類企業達成共識、合作,在成長發展的道路上穩步向前,得到了廣大學員的**與**,尤其是在健康管理師,保健按摩師,中藥調劑員和養老護理員等多項健康產業的培訓中**了非誠可觀的成績,多期學員持證上崗,成為行業精英,**健康產業的潮流,同發展共進步。 企業文化: 忠義、誠信、踏實、優質、*!
公司倡導大雁團隊精神。打造全國*的教育培訓中心是義誠人共同的目標。在實現這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“**雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,較終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生**。
經營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創未來!**觀念: 追求**是我們工作的起點、創造**是我們人生的動力、實現**是我們恒久的追求! 創業激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創業動力: 用愛心做事業、用感恩的心做人!
工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節約成本、利潤較大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心,多贏是我們工作的結果。
團隊理念: 目標同向,負重良好,默契信任,風險共擔。
創新理念: 持續創新 寬容失敗持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,創建*的教育培訓平臺,必須營造濃厚的創新氛圍,始終支持職工創新,創新方法、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,較要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
人才理念: 人適其位 位適其人 只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到較佳組合,較大限度地發揮每個職工的專長和能力。