隨著勞動(dòng)力流動(dòng)的日趨頻繁，流動(dòng)黨員的數(shù)量呈增多趨勢(shì)。如何加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理,既是一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，又是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。 黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，其活力展示主要取決于參與的黨員有多少，而流動(dòng)黨員占據(jù)了參與成員的一大部分，但是能夠參與進(jìn)活動(dòng)的并不多。 主要原因是:一方面,流動(dòng)黨員遠(yuǎn)離原屬地黨組織，無(wú)法參加原黨支部的活動(dòng)；另一方面，外出黨員不知如何參加地方黨組織生活。由此造成流動(dòng)黨員的正常組織生..

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨頻繁廣泛，流動(dòng)的黨員越來(lái)越多，流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。 由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員去向，使得管理、落實(shí)困難。黨員、群眾方面因?yàn)橛械牧鲃?dòng)黨員還處于預(yù)備考察期，所以其表現(xiàn)難掌握，考察落實(shí)困難，手續(xù)不易辦理；外出的預(yù)備黨員到期，不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無(wú)法落實(shí)工作單位，將組織關(guān)系掛靠..

近年來(lái)，廣東坤智科技有限公司堅(jiān)持“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”的發(fā)展理念，抓規(guī)范、搭平臺(tái)、鑄品牌，不斷創(chuàng)新工作模式，讓黨建工作強(qiáng)起來(lái)、活起來(lái)、亮起來(lái)，用黨建引領(lǐng)工作創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成效。 抓規(guī)范，黨建工作強(qiáng)起來(lái)。 “黨建工作不是副業(yè)，而是主業(yè)。我們堅(jiān)持高點(diǎn)定位，從規(guī)范入手，抓責(zé)任、抓管理、抓成效，讓黨建工作強(qiáng)起來(lái)”。廣東坤智科技有限公司表示，規(guī)范化是提升黨建科學(xué)水平、提高黨建工作質(zhì)量的有效舉措。 抓..

通過(guò)“智慧好黨員平臺(tái)”，不僅能夠解決流動(dòng)黨員參與黨建活動(dòng)相關(guān)難題，還提供了黨務(wù)在線發(fā)布、黨員在線交流、黨員線上學(xué)習(xí)等功能，解決黨建過(guò)程中所遇到的種種難題。 廣東坤智科技有限公司所搭建的具備“智慧好黨員平臺(tái)”的功能： 線上活動(dòng)發(fā)布 在線查看各地區(qū)活動(dòng)記錄，黨支部發(fā)布能夠在線參與的活動(dòng)，使在遠(yuǎn)地的流動(dòng)人員能夠了解并參與到黨建活動(dòng)中來(lái)。 線下活動(dòng)發(fā)布 當(dāng)?shù)攸h組織通過(guò)發(fā)布線下活動(dòng)，流動(dòng)黨員通過(guò)“智慧好黨員平臺(tái)..

廣東坤智科技有限公司把“智慧好黨員平臺(tái)”作為推進(jìn)黨建信息化的有力抓手，及時(shí)推送黨員知識(shí)學(xué)習(xí)、黨建動(dòng)態(tài)、典型事跡等內(nèi)容，采取微互動(dòng)、微動(dòng)漫、微課堂等形式，讓黨課學(xué)習(xí)“活起來(lái)”，以大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，真正讓黨的聲音傳遞到廣大黨員心中。 豐富文化建設(shè)。 設(shè)置黨員學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、廉政文化長(zhǎng)廊，購(gòu)置法律、社會(huì)、科技、文學(xué)書(shū)籍，使之成為黨員進(jìn)行黨性鍛煉、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要陣地。開(kāi)展文明志愿服務(wù)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，..