? ? ? 隨著全面開(kāi)放二孩政策落地，大批二孩呱呱墜地，與月嫂一樣，優(yōu)秀育兒嫂逐漸搶手起來(lái)！來(lái)自多家知名大型月嫂公司、家政公司的數(shù)據(jù)顯示，育兒嫂的需求量從去年開(kāi)始走高，與月嫂的情況相似，優(yōu)秀育兒嫂在之后的數(shù)月中日漸走俏。-南京j嘉子樂(lè)母嬰護(hù)理中心！

? ? ? 去哪找靠譜的育兒嫂？
第一，最好是熟人介紹！ 身邊的好姐妹，多少有請(qǐng)過(guò)月嫂育兒嫂吧？讓她們給推薦靠譜的，總比你吭哧吭哧一個(gè)人找要來(lái)得更放心。?
第二，沒(méi)有熟人介紹，那就找正規(guī)的家政公司 靠譜正規(guī)的家政公司的首要條件就是比較貴啊，說(shuō)多了也是淚。正規(guī)的家政公司都有系統(tǒng)的管理和培訓(xùn)，如果你運(yùn)氣好還是能找到稱心如意的好阿姨的。?
第三，請(qǐng)遵守以上兩條

? ? ? 嘉子樂(lè)告訴你如何選育兒嫂
1.查看育兒嫂的證件是否齊全
檢查育兒嫂的育兒證、健康證、身份證，育兒證說(shuō)明她對(duì)育兒有科學(xué)的全面的了解；健康證說(shuō)明她有個(gè)健康的身體；身份證保留其復(fù)印件，雇主心里也踏實(shí)，當(dāng)然選擇本地的育兒嫂最佳。
2.觀察育兒嫂的生活態(tài)度
選擇性格開(kāi)朗，對(duì)生活充滿樂(lè)觀態(tài)度的育兒嫂很重要，有愛(ài)心，喜歡小孩尤為重要。寶寶長(zhǎng)時(shí)間與育兒嫂接觸，會(huì)模仿其言談舉止。育兒嫂性格開(kāi)朗，不抱怨生活，充滿正能量，寶寶受其影響也會(huì)養(yǎng)成開(kāi)朗活潑的性格，這對(duì)寶寶今后的成長(zhǎng)有非常大的幫助。
3.育兒嫂的素質(zhì)
盡量選擇高學(xué)歷的育兒嫂，嬰幼兒對(duì)事物充滿好奇，高學(xué)歷的育兒嫂懂得多，能回答寶寶的各種問(wèn)題，鍛煉寶寶的思維能力。另外，選擇的育兒嫂要有一個(gè)好的品行，這樣才能讓人放心。
4.專業(yè)水平的判斷
持有育兒嫂資格證的不一定就是好育兒嫂，其專業(yè)水平還需要雇主自己判斷，可以向面試者多問(wèn)一些關(guān)于育兒的問(wèn)題，最好問(wèn)細(xì)節(jié)，看看其回答的是不是專業(yè)全面。

? ? ? 育兒嫂素質(zhì)要求
1、寶寶喜歡模仿大人的一舉一動(dòng)，所以作為一名育兒嫂大量的時(shí)間都在和寶寶相處，一定要注意文明舉止、良好習(xí)慣、對(duì)人禮貌，會(huì)給寶寶打上好的烙印。所以育兒嫂言傳身教
2、很多家庭都是獨(dú)生子女，會(huì)有些出現(xiàn)孤獨(dú)、封閉的心理，因此，育兒嫂最好有個(gè)開(kāi)朗的性格，從小培養(yǎng)寶寶合群，多結(jié)交同齡小朋友，養(yǎng)成開(kāi)朗、活潑的性格，樂(lè)觀的生活態(tài)度。

	南京嘉子樂(lè)母嬰護(hù)理中心成立于1999年，是經(jīng)南京市工商局正式注冊(cè)成立的合法家政，是南京市成員之一專業(yè)月子護(hù)理服務(wù)的居間公司。中心成立多年來(lái)一直本著以“誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營(yíng)理念和“規(guī)范管理、積極開(kāi)拓、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、提高效益”的經(jīng)營(yíng)方針，竭誠(chéng)為廣大客戶提供各等級(jí)專業(yè)月嫂服務(wù)。


	 


	我們追求高品質(zhì)服務(wù)，規(guī)范化管理。管理團(tuán)隊(duì)均為家政服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀資深督導(dǎo)，極強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和精準(zhǔn)專業(yè)的判斷掌控能力，真正為客戶解除困擾，為員工謀求發(fā)展。對(duì)每一個(gè)用工需求均安排專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全面的評(píng)估和解決方案，并持續(xù)追蹤服務(wù)質(zhì)量，注重客戶反饋并及時(shí)有效處理。


	 


	嘉子樂(lè)母嬰護(hù)理中心立志成為江蘇省月嫂行業(yè)典范。 我中心月嫂來(lái)源渠道正規(guī)，經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，每年常規(guī)體檢項(xiàng)目確保合格后上崗，為產(chǎn)婦和新生兒提供全方位的服務(wù)。 崗前培訓(xùn)由母嬰醫(yī)院組織的專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)施嚴(yán)格的考核審查制度。完善的服務(wù)管理體系極大的保障了客戶利益和員工的工作積極性及穩(wěn)定性。


	十多年來(lái)，從我中心請(qǐng)過(guò)月嫂的千家萬(wàn)戶都給予了我們無(wú)尚的褒獎(jiǎng)和肯定！