溫度對職業裝洗滌質量的影響：

　　一，職業裝能夠使洗滌液的增溶能力增強，從而加強了對污垢的溶解能力。

　　二，職業裝定做價格，能夠提高洗滌劑溶解度，從而獲得濃度較高的洗滌液，增強去污能力。

　　三，由于洗滌溫度的提高，使污垢和織物同時受熱，職業裝從而使污垢分子和織物分子的運動速度加快，減弱了兩者之間的粘接牢度，定制職業裝，又在高濃度洗滌液的表面活性劑的作用下，定做職業裝，污垢很容易從織物載體上脫離。

　　四，通過使洗滌液的乳化作用增強，使一般性污垢在高濃度洗滌液的沖洗下，職業裝能很快被乳化而脫離其織物表面。

女職業裝的款式類型

　　女士的社交服裝同樣分為禮服和便裝。

　　傳統的女士禮服可以分為三種：常禮服、小禮服、大禮服。在我國，正式社交場合的禮服是旗袍。旗袍款式流暢款式流暢巧妙，較1能體現東方女性的樸素典雅、柔美。

　　女性的職業便裝包括襯衫裙子，套裙或合體的長褲，合肥職業裝，襯衫配夾克等。女性的職業裝有三種基本類型：西裝套裙，夾克衫或不成形的上衣以及連衣裙或兩件套裝。

職業裝價值

? ?1.提高企業凝聚力

? ?穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

? ?2.樹立企業形象

? ?員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優1秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

? ?3.創造*特企業文化

? ?職業裝制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

? ?4.規范員工行為

? ?穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，職業裝價值和意義還是很重大的。

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安徽好事達服飾有限公司，原系六安市裕安區胡玲制衣部，成立于1991年，經過20多年的發展，現已申請成立公司，并注冊了商標“典宏”，是一家集設計、生產、銷售高中檔西裝、職業裝、商場營業員服裝、銀行、電信、公交、電力、賓館、酒店、醫院、學校、工廠、環衛、物管、集團等各種職業服裝的專業化服裝公司。建立了西裝、商務襯衣、職業裝、酒店服、工作服、校服生產線。擁有大量的服裝專業人才，包括企業形象策劃師、服裝制版師、服裝打版技師。公司以優質完善的售后服務為產品質量和信譽的**，經過十幾年的發展是市場經驗，為眾多**企業塑造了優質的企業形象，產品的質量和信譽得到了廣大客戶的**和服裝界專業人士的高度贊揚。其公司品牌“典宏”源于設計師胡玲女士自己的愛情經歷，經歷20多年的風風雨雨，融匯了設計師對于服裝設計的熱愛，對于服裝高質量的強烈追求。該品牌下私人訂制注重服裝細節、版型、做工，設計明快現代，以全色系服裝設計為主，面料以優質進口意大利面料為主，力求歐美流行元素與東方氣質的**結合。設計大方但不張揚，略帶中性浪漫，透著之行的簡約，強調裁剪賦予的自由，讓客戶獲得追趕產品本身的感受和共鳴。