工裝是一種為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝，河南工裝。 實用的工裝應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。在材料的選擇上面，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦，河南工裝。花俏的款式，河南工裝、配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

工裝又稱職業裝，是為工作需要而特制的服裝。工裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供客戶滿意的設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 作為定義，工裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于工裝的范圍。

現代工裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近代 開始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現代工裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“工裝”，在這個意義上，工裝在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為工裝這個名稱。工裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

華邦服飾公司改制成立于2002年，其前身是鄭州市服裝研究所，注冊資金3300萬，是一家專業從事職業商務西服、職業工作服、學生服、職業制服及職業時裝研發、設計、生產和銷售的實體企業。是國內專業且及具規模的一家股份制生產型企業之一，現有成員企業25家，年生產各類職業裝50萬套，被評為河南省10強職業裝企業，中原比較大、最專業的職業裝生產基地。
華邦服飾擁有大型園林式服裝工業園，引進德國生產設備和意大利服裝版型，采用國際先進生產工序，結合中國傳統的服裝工藝，設計生產出更符合東方人人體特征的職業服裝。多年來成功的為各大型企業集團，政府職能部門、學校、機關、銀行、地產、投資、證券、醫療衛生等企事業單位提供***的西裝訂制服務；并將時裝元素導入工裝——將實用與美觀完美契合，做到工裝時尚化，演繹職業裝經典新概念。