推行企業、高等學校、科研組織知識產權管理規范國家標準，加強創新主體知識產權管理體系建設，是持續提升知識產權能力、增強核心競爭力的有效手段。近年來，各地認真貫徹落實《關于全面推行〈企業知識產權管理規范〉國家標準的指導意見》（國知發管字〔2015〕44號），建立健全政策體系，采取獎勵補貼等扶持措施，指導企業持續改進知識產權管理體系，并通過引入第三方認證切實推進貫標工作落地見效。目前，全國通過《企業知識產權管理規范》（GB/T 29490-2013）的認證企業達2.6萬家，近60%的獲證企業認為建立知識產權管理體系提升了企業創新能力、競爭優勢和市場收益。《科研組織知識產權管理規范》（GB/T 33250-2016）、《高等學校知識產權管理規范》（GB/T33251-2016）貫標認證工作正在有序推進，取得了初步成效。
（1）貫標啟動：成立企業貫標工作小組，制定企業貫標工作計劃，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
（2）調查診斷：調查企業基本信息、組織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。
（3）體系構建：制定企業知識產權方針、目標，策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。
（4）手冊編寫：編寫企業知識產權管理手冊，編制企業知識產權管理制度、控制程序、記錄表單。
（5）發文宣貫：頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展企業知識產權宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執行。
（6）實施運行：運行企業知識產權管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監測。
（7）內部審核：企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。
（8）管理評審：企業管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。
知識產權貫標認證針對企業是什么意思
知識產權貫標是指貫標對于企業來說，就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準。企業知識產權管理規范的國家標準由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理會批準頒布，于2013 年3 月1 日起實施，標準號是GB/T29490-2013。
廣東省從2015年開始大力企業知識產權管理標準的貫徹工作，并取得了良好的效果，廣東省的企業知識產權意識、創新意識和創新能力得到的大幅度提高。
為建立企業知識產權工作的規范體系，認真貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，加強對企業知識產權工作的引導，指導和幫助企業進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護，增強自主創新能力，實現對知識產權的科學管理和戰略運用，提高國際、國內市場競爭能力。
什么是知識產權貫標認證
貫標”對于企業來說，就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準。企業知識產權管理規范的國家標準由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理會批準頒布，于2013年3月1日起實施，標準號是GBT29490-2013。?2012年7月15日到7月20日，國家知識產權局專利管理司召集北京、河北、江蘇、浙江、湖南、陜西等六個省市的知識產權管理部門和部分專利代理機構以及企業，在北京開展了《企業知識產權管理規范試點工作培訓班》。此次會議標志著我國企業的知識產權管理規范工作正式開始。目前國家知識產權局專利管理司編制的《企業知識產權管理規范》已經報送國標辦審批，在此次會議之前，江蘇省已經受國家知識產權局委托，在本省開展了兩年多的企業知識產權管理標準的貫徹工作，并取得了良好的效果，江蘇省的企業知識產權意識、創新意識和創新能力得到的大幅度提升。
認證流程
認證流程大致可分為三個階段：模擬認證、認證申請、通過認證。
（1）模擬認證：聘請外部專家，依照第三方審核認證的標準流程對企業知識產權管理體系進行模擬審核認證，并針對企業存在的問題進行整改。
（2）認證申請：依照第三方審核認證的要求，準備審核認證所需的材料，向第三方認證機構提交認證申請。
（3）通過認證：應對第三方審核認證機構對企業知識產權管理體系的文件審核和現場審核，直至認證機構作出通過認證的決定。

加快提升知識產權領域貫標認證服務能力
（一）加強業務指導上下聯動。國家知識產權局指導認證機構結合知識產權領域特點，制定符合知識產權質量效益要求的高標準認證規則，明確認證程序關鍵要點及責任主體。近期，將組織開展認證機構認證規則自愿備案工作，實行備案機構名錄動態管理，定期發布備案名錄，地方優先獎勵經備案名錄內認證機構所認證的創新主體。各地要對照備案的認證規則，對備案機構在認證過程中的行為及相關程序進行抽查。抽查情況應及時向國家局反饋，以作為備案名錄動態管理的重要依據。
（二）推動完善認證行業自律。在認證認可行業協會指導下，推動組建知識產權認證行業自律組織，建立健全自律行為準則、管理規范和自我約束等制度，開辟投訴渠道，主動搜集線索證據，實施行業自律監管。積極搭建技術交流平臺，開展業務交流活動，提升認證審核能力。
（三）加快推進認證機構專業能力建設。組織編制全國統一的知識產權管理體系認證審核培訓教材，開展線上線下形式多樣的公益性培訓服務。引導認證機構加強自身能力建設，完善組織機構，推行認證機構公開承諾和信息公示制度，進一步健全內部管理體系和規章制度，培養造就一支高素質的知識產權領域認證人才隊伍。

知識產權管理體系實施流程如下：
01：貫標籌備、診斷；
02：構建體系 編制文件；
03：貫標培訓、宣貫；
04：體系運行實施；
05：內部審核、管理評審；
06：接受外部認證審核。
強化知識產權貫標認證政策扶持的精準性
（一）突出政策扶持導向。貫標認證的根本目的在于提升企業、高校、院所的知識產權管理能力和水平。各地要聚焦企業、高校和科研組織創新發展需求，積極扶持政策，加強精細化管理，充分調動創新主體主動實施知識產權管理規范的積極性，推動政策精準落地。要用足用好扶持政策，在獎勵、資助、補貼、創新券等方式的資金獎勵政策引導基礎上，進一步強化政策“杠桿”效應，始終緊扣企業知識產權管理能力提升，加強工作的系統性，將創新主體通過知識產權管理體系認證作為申報其他知識產權項目的重要條件，推動知識產權認證結果采信與各部門關聯政策的協同聯動。
（二）明確政策扶持對象。各地要科學合理設立條件，以“擇優獎勵”為原則，優先獎勵創新能力強、知識產權優勢明顯、管理體系有效運行的企業、高校和科研組織。要引導優秀的認證機構與優質的創新主體有效對接，鼓勵認證機構加入高標準認證規則自愿備案名錄，對其所認證的創新主體優先獎勵。對不符合《知識產權認證管理辦法》及認證領域相關規定的，一律不予獎勵。
（三）嚴格政策扶持范圍。各地要加強各級政策銜接，防止違規套利，以“不超額獎勵”為原則，以獎勵認證成本辦理流程為基準，確保創新主體累計所獲獎勵總額不得高于實際發生認證辦理流程，也不得高于“初次認證、監督審核至再認證”的認證周期實際發生的認證辦理流程總額。貫標輔導、咨詢等服務辦理流程不予列入獎勵范圍。
（四）規范工作程序。各地要堅持全程透明、公正公開原則，制定完善獎勵工作相關配套措施，認真做好資格審查、信用核查、結果公示、資金發放、監督抽查、績效評價等環節工作，將獎勵政策落實到位。

在越來越多的創新主體認同認可知識產權管理體系貫標認證工作的同時，也存在一些亟待解決的突出問題：一方面，貫標認證與企業實際融合不夠，知識產權管理體系尚未在企業運行中“生根開花”;貫標流程和認證規則“生搬硬套”，缺乏行業和專業特色;貫標認證輔導咨詢和培訓服務還不規范，認證審核人員專業能力離企業的實際需求有較大差距。另一方面，部分地方貫標認證扶持政策導向不夠精準，導致出現違規套利情況，甚至出現了“咨詢機構編本子、認證機構蓋章子”的“兩張皮”現象。
知識產權貫標和 iso的區別
知識產權貫標（企業貫徹執行《企業知識產權管理規范》國標）和 iso都同屬于企業的管理體系，他們區別是：
管理的對象不同：ISO管理的是企業的產品，是物質，知識產權管理體系管理的是知識產權，是企業的創造力。
管理的重點部門不同：ISO管理的重點部門是在生產與銷售，知識產權管理體系的重點部門是在研發、創新、安保。
管理保護的對象不同：ISO保護的是消費者，知識產權管理體系保護的是企業（股東）自己。
創造價值的方式不同：ISO管理的產品增值有限，知識產權管理體系管理的知識產權可以大幅度增值，接近于無本萬利。
認證審核的方式不同：ISO一般是審核員看過資料，現場與企業的體系管理人員核對一下情況就可以，知識產權管理體系認證在看過資料后，還需要對企業的各個部門進行現場審核，審核過程非常嚴格認真。
認證機構的等級與數量不同：ISO的認證機構很多，層次參差不齊，知識產權管理體系的認證機構只有幾家。

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