聊城iso認證流程

a）體系診斷和策劃

組織的較高管理者應對組織自身的管理體系有一個切實的評價，找出差距；明確建立質量管理體系的目的要求。確立部門機構，制訂崗位職責；確定管理者代表、確定內審員并進行培訓*。

b）標準的宣貫

對全體職工、**對管理層人員進行ISO9001標準培訓。

c）體系文件編制

確定組織的質量方針和質量目標；編寫質量手冊，程序文件，完善企業的管理制度和技術文件；設計各部門的質量記錄（機構運行記錄和質量檢測記錄）。

d）體系運行

落實組織內各部門的崗位職責；按體系要求（質量手冊、程序文件和制度、工藝）實施組織的日常運作；做好各種質量記錄的填寫。

e）內部審核

在質量管理體系試運行一段時間后，組織應由內審員進行一次完整的內部審核，確認質量管理體系的符合性。內審結果應形成書面記錄并提交管理評審。

在內審的基礎上，由較高管理者主持管理評審（一般采用會議形式），對質量管理體系進行一次的評價，以檢查質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。管理評審應形成文字性的記錄。

以上a）---- f）步驟可以由資詢老師輔導進行， 也可由企業自主進行。

2．申請并通過外部審核，獲取ISO9001質量管理體系證書

ISO9001外部審核由具有質量管理體系認證資質的機構進行。

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