??【上海達(dá)豐】??


	不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）


	?年齡18-40周歲，男女不限


	????首30天員工24元/小時(shí)


	????后30天員工26元/小時(shí)


	??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無(wú)需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%


	??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職


	??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)


	??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號(hào)發(fā)薪


	??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià)
跨城市就業(yè)直通車，異地崗位全程協(xié)助，入職無(wú)憂！安陽(yáng)縣一站式工廠招聘誠(chéng)信合作這里不僅有豐厚的物質(zhì)回報(bào)，更有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與和諧友愛(ài)的工作氛圍。別再猶豫，趕快投遞簡(jiǎn)歷，加入?yún)R思人力，開(kāi)啟屬于你的精彩職業(yè)之旅！期待在面試中與優(yōu)異的你相遇！文章各方面展現(xiàn)了匯思人力崗位的吸引力。如果你覺(jué)得某些福利、工作內(nèi)容的描述需要調(diào)整，或是想增加更多崗位細(xì)節(jié)，隨時(shí)可以告訴我。匯思人力 “薪資高、待遇好、工作易操作” 的主要優(yōu)勢(shì)，薪資高，待遇好，工作簡(jiǎn)單易操作，通過(guò)打消求職者顧慮，吸引其前來(lái)面試。河南工廠招聘廠家報(bào)價(jià)人才共享平臺(tái)，閑置人力高效流轉(zhuǎn)，企業(yè)間用工資源優(yōu)化！
	昆山富士康


	??????純工價(jià)?無(wú)套路


	??????廠內(nèi)吃住?不扣社保


	??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報(bào)備月結(jié)模式：支付到9月底員工


	6月24元/每小時(shí)員工7月25元/每小時(shí)員工8月26元/每小時(shí)員工9月26元/每小時(shí)??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價(jià)包含獎(jiǎng)金1元/每小時(shí)（此獎(jiǎng)金每月月底需在職，不在職無(wú)獎(jiǎng)金），員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)??員工做滿70小時(shí)以上不影響同工同酬工資，未滿70小時(shí)及自離無(wú)薪資無(wú)費(fèi)用，自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪

	普工和叉車工同步招聘????主推！


	【蕪湖國(guó)企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無(wú)畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。


	????【國(guó)企蕪湖奇瑞汽車】????


	包體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職


	訂單穩(wěn)定?高工時(shí)


	維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收


	??面試以及發(fā)車政策??


	【員工工資】


	??06月員工400元/天


	??07月員工370元/天


	??08月員工370元/天


	??09月員工370元/天


	??10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天


	?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。


	?【溫馨提示】


	1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。


	2.保底工資包含餐補(bǔ)，獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助，返崗津貼，開(kāi)門(mén)紅包等一切獎(jiǎng)金。


	3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí)，滿月后不滿或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算，下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。


	4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月，水電均攤
專業(yè)勞務(wù)對(duì)接廠子，工作輕松、待遇好，全程服務(wù)無(wú)憂，入職快人一步！
	【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)字母上班可以帶手機(jī)，不過(guò)安檢門(mén)臨時(shí)/消磁身份證可以，坐班為主


	A1部門(mén):


	6月份26.5元/時(shí)


	7月份26.5元/時(shí)


	8月份26.5元/時(shí)


	9月份26.5元/時(shí)


	主要生產(chǎn)電腦鍵盤(pán)，筆記本電腦充電器，無(wú)線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號(hào)發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。


	綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。


	不扣社保時(shí)扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個(gè)人社保部分。如分到A2A6A9總價(jià)下調(diào)2.5元。


	下車間計(jì)薪，單價(jià)含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼，員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。


	出勤不滿7天及曠自離無(wú)工資小時(shí)工模式：?jiǎn)T工28元/小時(shí)，支付五個(gè)月，入職滿月離職不影響差價(jià)，不滿月離職員工同工同酬每月12號(hào)發(fā)工資，餐補(bǔ)每天18元，先吃后補(bǔ)，綜合工資7000元左右。


	主要生產(chǎn)電腦鍵盤(pán)，筆記本電腦充電器，無(wú)線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。
零押金入職！全國(guó)40+廠區(qū)可選！河南一站式工廠招聘咨詢問(wèn)價(jià)崗位多樣任你挑，薪資福利都很好，專業(yè)服務(wù)全程跟，入職輕松無(wú)煩惱！安陽(yáng)縣一站式工廠招聘誠(chéng)信合作在求職過(guò)程中，勞動(dòng)者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實(shí)可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會(huì)認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項(xiàng)內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭(zhēng)議等問(wèn)題時(shí)，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運(yùn)用專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我爭(zhēng)取合法權(quán)益。他們堅(jiān)定的態(tài)度和有力的行動(dòng)，讓我感受到了作為勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值，也讓我在工作中更加安心和放心。安陽(yáng)縣一站式工廠招聘誠(chéng)信合作

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司成立于2011-07-13，本公司只做工廠直招一手單！長(zhǎng)期招工，工廠待遇好，福利高。本公司深耕行業(yè)多年，為本地人員提供良好的就業(yè)環(huán)境。月工資7000—9000，年收入80000以上