舉個(gè)簡單例子，有一個(gè)騰訊的高層出來做的項(xiàng)目，因?yàn)樗麄円郧岸际钦?guī)軍的玩法，夫妻小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，而互聯(lián)網(wǎng)除了在臺面上我們看到的陽光，帶著理想，還有另外一個(gè)黑暗的世界——前些年有玩手機(jī)暗扣的，流氓彈窗、強(qiáng)制下載的；社工庫對很多人來說都是一個(gè)未知的世界；業(yè)內(nèi)因?yàn)閾Q量，騙流量的事情撕扯起來的，又不是少數(shù)。有些做法完全就是違法的。

　　當(dāng)一個(gè)帶著光環(huán)的團(tuán)隊(duì)，在黑暗叢林當(dāng)中競爭，說“停，你不能用刀，你這是犯規(guī)的”這句話的時(shí)候，他們已經(jīng)被對方捅死了。一開始他們往往自恃過高，對草根的玩法，大多表現(xiàn)出鄙視的態(tài)度，較終可能會(huì)大敗。如果他們吸收了草根優(yōu)秀的元素，懂得競爭當(dāng)中的攻防，那么他們就相對完備了，成的概率很大。

　　反過來，很多草根想不明白，這個(gè)東西明明不賺錢，做這個(gè)東西有什么意義，為什么投資人會(huì)投他們呢，真是錢多，人傻啊。通常草根都餓怕了，團(tuán)隊(duì)有幾十號人等著發(fā)工資呢，真不敢想太遠(yuǎn)的事情。

　　但是一個(gè)企業(yè)要做大、做強(qiáng)，兩者的能力都是不能欠缺的。正規(guī)軍為了追求未來的商業(yè)價(jià)值，以風(fēng)險(xiǎn)資本來維持項(xiàng)目，可以忍受前期的不盈利，希望把產(chǎn)品做到，**市場；而草根團(tuán)隊(duì)從離錢近的地方，比如流量、運(yùn)營、資源等要素著手，先生存下來，南充創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，再謀發(fā)展。這就像我們上學(xué)讀書，1班早上先上數(shù)學(xué)課，下午上語文課，而2班上午上語文課，下午上數(shù)學(xué)課。但凡是做得好的公司，最后都把這些課上完了。

　　年輕人為什么不要去創(chuàng)業(yè)公司做CXO？

　　即使你去創(chuàng)業(yè)公司做了CTO：也不會(huì)沒事去泡妞把妹，也沒有什么團(tuán)隊(duì)給你帶，也不會(huì)有彈性工作時(shí)間，以及高額的薪資，因?yàn)楣究偣惨矝]幾個(gè)人，你終究還是還是要去擼代碼，測試BUG，然后繼續(xù)擼代碼，每月拿著低廉的工資做著較底層碼農(nóng)的事，所以很多創(chuàng)業(yè)公司的「CTO」都簡稱為：**代碼官。

　　即使你去創(chuàng)業(yè)公司做了COO：也不會(huì)有什么全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。因?yàn)橐苍S整個(gè)公司除了你以外，就沒有其他的運(yùn)營人員了，你較終還是要去混跡各種論壇，微博，QQ群等發(fā)廣告，然后擼各種廣告的稿子去發(fā)，**著COO的帽子，然后做著較底層運(yùn)營的活，這就是創(chuàng)業(yè)公司的「COO」。

　　即使你去創(chuàng)業(yè)公司做了CMO：也不會(huì)有什么營銷思想進(jìn)行定位，把握市場機(jī)會(huì)，制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，1-2萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，完成企業(yè)的營銷目標(biāo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。因?yàn)橐苍S整個(gè)公司除了你以外就沒其他市場的人了，你較終還是要去熱臉貼人家冷屁股，到處談資源，求合作。

　　任何一家創(chuàng)業(yè)公司的「CXO」工資都不高，工作都不輕松，沒有早九晚六雙休，沒有彈性工作時(shí)間，只有無盡的加班，以及較底層的活等著你去干，對了，很多的創(chuàng)業(yè)公司也沒錢去招太多的人，年輕人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，因?yàn)轲B(yǎng)你這么一個(gè)「CXO」就已經(jīng)很難了。

　　年輕人不要總想著去創(chuàng)業(yè)公司做「CXO」，應(yīng)該想想如何在大公司努力做到「CXO」，因?yàn)楹芏啻蠊救说摹窩XO」帽子不是撿來的，都是通過自己的努力得來的；而很多創(chuàng)業(yè)公司「CXO」的帽子卻是你一進(jìn)來就有，基本沒有什么門檻可言。

1-2萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目、我家窗簾(在線咨詢)、南充創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目由吉林市合宇縱橫商貿(mào)有限公司提供。吉林市合宇縱橫商貿(mào)有限公司（）在窗簾這一領(lǐng)域傾注了無限的熱忱和激情，我家窗簾一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會(huì)各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：申愿平。

我家窗簾是由接研研女士于2009年在蘇州創(chuàng)立，接女士是土生土長的吉林人，98年中學(xué)畢業(yè)后和同學(xué)去蘇州打工，在布藝加工廠打工六年，憑著東北人不服輸?shù)膫€(gè)性，刻苦鉆研，一路打拼，經(jīng)過十多年的努力，由一個(gè)普通的縫紉女工，發(fā)展到擁有十幾個(gè)窗簾行的小老板，并且在蘇州結(jié)婚生子，正當(dāng)小日子過的紅紅火火的時(shí)候，吉林老家國企上班的姐姐和弟弟卻下崗了，本想把他們都接到蘇州，可上有老下有小的他們卻不能和她一起去蘇州生活，怎么才能幫助他們也過上好日子，一直困擾著她，血濃于水的親情以及自己對家鄉(xiāng)的眷戀，讓她感覺到自己不能眼看著自己的親人陷入困境，而自己*自享受幸福，于是小倆口不顧家人朋友的反對，毅然轉(zhuǎn)出了自己所有的店，回吉林二次創(chuàng)業(yè)，而姐姐和弟弟一直在工廠上班，一沒技術(shù)二沒資金三沒經(jīng)驗(yàn)，開店做生意對他們來說風(fēng)險(xiǎn)和資金壓力太大了，于是接女士經(jīng)過一年多的詳細(xì)走訪，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)大膽創(chuàng)新，終于找到了突破現(xiàn)有窗簾經(jīng)營模式的新方法，讓只有倆三萬資金的姐姐和弟弟也開了自己的窗簾店，靠著實(shí)實(shí)在在的努力，現(xiàn)在一個(gè)月也能有幾千元的利潤，本想去南方打工的外甥也在大學(xué)畢業(yè)后和父母一起經(jīng)營窗簾店，并且通過58同城，QQ，微信等互聯(lián)網(wǎng)的方式迅速打開了年輕人的市場，雖然每天很辛苦但一家人其樂融融的笑臉讓接女士深深的感到，回來是值得的。慢慢的，她發(fā)現(xiàn)象姐姐他們這樣的下崗職工在吉林有很多，他們面臨著和姐姐一樣的苦惱，能不能讓他們也像姐姐一樣，通過自己的努力來改善自己的生活呢？姐姐行，他們一定也行，她把這個(gè)想法告訴自己的同學(xué)和朋友，就這樣在大家的幫助下，我家窗簾在吉林成立了自己的公司，拓展店，以及品牌推廣中心。接女士現(xiàn)在的心愿就是，讓那些和姐姐弟弟一樣的，沒有雄厚的資金，沒有過人的本領(lǐng)和技術(shù)的普通百姓，通過自己的努力和雙手，過上幸福的生活。