鋼柱鋼梁防火涂料施工方法_規(guī)范厚度

產(chǎn)品介紹： ??
當(dāng)建筑鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的溫度升高到540℃的臨界溫度時(shí)，鋼材就會(huì)失去其承載能力，而對(duì)于建筑火災(zāi)而言，火場溫度大多在800-1200℃之間。一般來說，在火災(zāi)發(fā)生的10分鐘內(nèi)，火場溫度即可上升到700℃以上，因此未做防火保護(hù)的裸露鋼構(gòu)件在火災(zāi)中的危險(xiǎn)是非常大的。本公司生產(chǎn)的薄型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料在涂覆于建筑物及構(gòu)筑物內(nèi)的鋼構(gòu)件表面后，遇火時(shí)涂層膨脹發(fā)泡形成炭化耐火隔熱保護(hù)層，其保護(hù)層不僅隔絕了氧氣，而且熱導(dǎo)率很低，延滯了熱量傳向被保護(hù)基材的速度，避免火焰和高溫直接威脅鋼構(gòu)件，從而提高鋼結(jié)構(gòu)的耐火極限。該產(chǎn)品可滿足耐火極限為0.5h～2.5h防火保護(hù)的要求，適用于建筑設(shè)計(jì)防火為一級(jí)耐火等級(jí)中支承單層的柱、梁、屋頂承重構(gòu)件以及疏散樓梯等；二～四級(jí)耐火等級(jí)中支承單層和多層的柱、梁、屋頂承重構(gòu)件以及疏散樓梯等的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件。?

鋼柱鋼梁防火涂料厚度
我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范GB14907–2002《鋼結(jié)構(gòu)防火涂料》，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的分類和質(zhì)量要求作出了明確的規(guī)定。國家消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)超薄型、薄型、厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料產(chǎn)品，分別進(jìn)行2±0.2mm、5±0.2?mm和25±2mm三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)涂層厚度的型式檢驗(yàn)，將檢驗(yàn)結(jié)果(涂層厚度和耐火性能試驗(yàn)時(shí)間)作為該產(chǎn)品型式認(rèn)可證書的產(chǎn)品名稱和規(guī)格型號(hào)的證書內(nèi)容。
a)?超薄型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料：涂層厚度小于或等于3?mm；?
b)?薄型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料：涂層厚度大于3?mm且小于或等于7?mm；
c)?厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料：涂層厚度大于7?mm且小于或等于45?mm。?

河北偉誠防火材料有限公司是一家從事消防設(shè)備及防火阻燃材料研制與生產(chǎn)的化公司，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備。公司設(shè)有技術(shù)部,生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,企管部,售后服務(wù)部,營銷部,市場部,財(cái)務(wù)部,人力資源部，通過下ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，嚴(yán)格的質(zhì)量體系保證了我們產(chǎn)品的高質(zhì)量及高穩(wěn)定性。
　　我公司產(chǎn)品現(xiàn)有5大系列22個(gè)品種，已銷往山東、北京、天津、河北、東三省、內(nèi)蒙新疆、甘肅、寧夏、山西、安徽、貴州、湖北、湖南、重慶、廣東、廣西、福建等二十個(gè)省市自治區(qū)，其中柔性有機(jī)堵料、無機(jī)防火堵料、防火包、阻火包、室內(nèi)超薄型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料、室外室內(nèi)厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料、電纜防火涂料等主導(dǎo)產(chǎn)品在國內(nèi)享有較高聲譽(yù)。所有產(chǎn)品均已　通過中華人民共和國公安部消防產(chǎn)品合格評(píng)定中心的嚴(yán)格審查，并通過了國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的檢驗(yàn)?zāi)突鹦阅芗爸饕阅苤笜?biāo)均達(dá)到或超出國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，處國內(nèi)領(lǐng)先水平。
　　公司始終秉承“以誠為待客之本，以信為經(jīng)營之道”的經(jīng)營理念，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)銷售中，堅(jiān)持全過程，多環(huán)節(jié)為客戶著想?！胺?wù)到家”“因客戶而變”。我們堅(jiān)信，只要真正　為客戶著想，誠信為本，誠懇做人，踏實(shí)做事就一定能贏得您的 信賴，成為您的朋友。
 
河北偉誠公司“自強(qiáng)不息，厚德載物”就是 “堅(jiān)韌不拔，永攀高峰” 企業(yè)精神的核心

弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，塑員工做賢人 

讓家文化深深扎在每一個(gè)員工的心里，孝父母之心，孝父母之身，孝父母之志，積德行善是偉誠合格員工的標(biāo)準(zhǔn)，將來偉誠的最高獎(jiǎng)項(xiàng)就是“道德模范”，也是來偉誠的準(zhǔn)入條件。


強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制，助員工成能人 

提高員工自身價(jià)值是我們的工作目標(biāo)，培養(yǎng)人才和培養(yǎng)接班人也是我們各級(jí)管理者的工作職責(zé)，訓(xùn)練科目是是員工的學(xué)習(xí)教材，打造培養(yǎng)人才的流水線是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，讓員工提升自身價(jià)值和技能，使員工終身受益，終身就業(yè)的資本。