國(guó)內(nèi)紙業(yè)整體景氣下，行業(yè)效益增幅遠(yuǎn)低于產(chǎn)值增幅。市場(chǎng)低迷、產(chǎn)能過(guò)剩的狀況越來(lái)越嚴(yán)重，而這種態(tài)勢(shì)將會(huì)持續(xù)一個(gè)很長(zhǎng)的過(guò)程。而如何才能走出這個(gè)漫長(zhǎng)而低靡的時(shí)期呢?中國(guó)紙業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)成為世界紙業(yè)大國(guó)，在成長(zhǎng)過(guò)程中不完善的機(jī)制與產(chǎn)業(yè)模式也隨之暴露出很多困惑與缺陷，而最終，在所有的外在因素與本身?xiàng)l件相沖突的情況下，導(dǎo)致行業(yè)萎縮。因而，中國(guó)紙業(yè)必須滲透問(wèn)題，分析問(wèn)題然后提出解決方案。在激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中..

根據(jù)公開(kāi)資料顯示的信息，不難發(fā)現(xiàn)投資熱度非常高。 大家都清楚，高利潤(rùn)要靠低成本支撐。以自有土地經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和租地經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在成本上就有高低之分。 資本都是逐利的。過(guò)去，因?yàn)閹讉€(gè)紙種利潤(rùn)可觀，而使得大家一哄而上，爭(zhēng)先上馬相應(yīng)的造紙項(xiàng)目;而今，部分紙種產(chǎn)能過(guò)剩，令一些企業(yè)低利潤(rùn)甚至虧損。眼下，輪到包裝紙投資熱。為此，筆者不得不提醒相關(guān)企業(yè)提前注意產(chǎn)能的變化。 從一些報(bào)道可以看出，我國(guó)“十二五”GDP增速大約為..

天譽(yù)紙塑之所以發(fā)展到今天的成績(jī)主要是領(lǐng)導(dǎo)者選擇了正確的目標(biāo)和方向，它們一旦確定，人的因素就成為了決定性的因素。沒(méi)有人就沒(méi)有天譽(yù)紙塑的成功與發(fā)展，因此，人是天譽(yù)紙塑最重要的財(cái)富，以人為本才能圖大業(yè)。 人才核心理念：人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源！ 人才引進(jìn)理念：追求認(rèn)同天譽(yù)文化，能力與品德并重，適用企業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展的和諧統(tǒng)一 人才使用理念：追求員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度和諧統(tǒng)一 人才開(kāi)發(fā)理念：追求企業(yè)..