4.1 特種作業人員及其證件安全管理制度
4.1.1 特種作業是指對操作者本人、尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，即電氣作業、金屬焊接（氣割）作業、起重機械作業、廠內機動車輛駕駛、電梯作業（駕駛和維修）、壓力容器操作等。特種作業人員是指直接從事特種作業者。
4.1.2 特種作業人員應具備的條件：年滿十八周歲以上；沒有妨礙從事特種作業的疾病和生理缺陷；具有初中以上文化程度和安全專業知識以及實踐經驗。
4.1.3 特種作業人員必須具備特種作業安全技術知識，必須參加特種作業安全教育，參加由有資質單位組織的專業培訓，經考核合格，持有地、市級安全監督管理部門或安全技術監督管理部門頒發的操作合格證，且在有效期內，方能上崗獨立操作合格證批準范圍內的特種作業。沒有特種作業操作證、操作證超期或超出合格證批準范圍者，不得上崗獨立操作相應的特殊設備。
4.1.4 特種作業人員的送外培訓考證和定期復審工作，由工程部負責組織落實。
4.1.5 特種作業人員應按規定進行體檢，有特種作業禁忌癥者，不得從事有禁忌癥的特種作業，由用人部門和勞資人事部門進行調崗。
4.1.6 特種作業人員在作業中應嚴格執行特種作業的安全操作規程和有關安全規章制度。發現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場安全管理人員和有關負責人報告。
4.1.7 特種作業人員應按國家規定進行定期的復審和換證工作。
4.1.8 新員工如持有特種作業操作證，應在“三級”安全教育前，持操作證到工程部辦理登記、查驗工作。
3.1 品質部負責對公司適用于的職業健康安全法律法規、標準，安全生產管理制度，安全操作規程歸檔工作。（電子版）
3.2 安全部門負責收集、更新、歸檔如下檔案。
3.2.1 適用于公司的職業健康安全法律法規標準（僅收集、更新）。
3.2.2 安全生產管理制度、安全操作規程。
3.2.3 安全生產管理機構、網絡。
3.2.4 項目職業安全預評價報告、初步設計、驗收審批報告。
3.2.5 安全技術措施計劃、安全生產投入計劃。
3.2.6 安全生產宣傳教育、安全月活動、安全知識競賽活動。
3.2.7 廠長（經理）、安全管理人員、特種作業人員培訓、考核及證件。
3.2.8 安全會議紀要、安全檢查記錄和隱患排查記錄；事故隱患登記整改和防范措施。
3.2.9 特種設備設施臺帳、使用合格證和檢測記錄；電梯維保記錄。
3.2.10 危險源辨識與評估和控制檔案；重大危險源檔案。
3.2.11 勞動防護用品發放（電子版）。
3.2.12 職業衛生監測、防雷設施檢測。
3.2.13 違章記錄及安全獎懲（電子版）。
3.2.14 職業健康安全績效。
3.2.15 工傷（含職業病）事故檔案。
3.3 人事部門負責：安全教育、事故應急救援演練收集、歸檔。
3.4 消防部門負責：防火工作檔案、消防器材檔案以及自動滅火裝置的維保記錄等的收集、更新、歸檔。
3.5 工程部門：負責特種設備檢修檢測，起重機械維保記錄收集、更新、歸檔。
3.6 電氣管理部門：負責電氣儀表（含電動工具）檢修檢測記錄收集、更新、歸檔。
3.7 行政醫療部門：負責員工健康檔案的收集、更新、歸檔。
3.8 經營部門負責設帳統計安全投入并歸檔。
3.9 各部門負責本部門安全生產日檢、周檢記錄等與本部門有關的各種安全檔案。

4.2.1 應嚴格執行公司的各項規章制度，切實??行職責，不得偏袒徇私。
4.2.2 值勤時和藹嚴正，不卑不亢。
4.2.3 值勤時應按規定，著裝整齊，配帶應急及防身器具。
4.2.4 值勤中應時刻提高警惕，遇到重大災變時，應臨危不亂，沉著冷靜，按預定程序處置。
4.2.5 值勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情況。
4.2.6 應熟記公司內各重點防范部位、水、電、倉庫、門鎖、攝像監控及消防器材放置地點，以便遇突發事件時能及時處置。
4.2.7 對進出公司人、物、車輛按制度進行管理，對未辦理進出公司手續者，一概不準進出，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入公司，除公司生產所需原料外對危險或易燃易爆品應嚴禁攜入。
4.2.8 應遵照巡邏路線按時（１小時１次）或根據具體情況不定時對重點防范部位和其它各處進行巡邏。
4.2.9 交換班時，應將值勤中巡邏各點和監視器反映情況或所見重要事項，以及巡邏時間等登入“值班記錄簿”，并將注意事項交代清楚。

5.1 儀器組接到儀器設備故障的報告后，立即現場確認異常情況的性質（觀察有誤、誤操作、偶發現象或確屬不能立即排除的故障），并制定解決方案，報部門領導。
5.2 部門領導根據故障解決方案，指導儀器組進行進一步故障確認。
5.3 故障排查確認方法包括：原樣復測、重取樣復測、其它已測樣品復測、標準樣品驗證、更換人員檢測。檢測標準樣品進行驗證。如果檢測仍出現相似偏差，啟用備用儀器進行交叉對比檢測，排除人為因素，確定儀器是否本身出現故障。
5.4 儀器組根據故障特點確定出現故障的可能原因，根據故障產生的原因確定能否內部維修。如能通過更換耗材、配件可以恢復儀器正常狀態，則由儀器組負責安裝更換。更換完后必須進行儀器準確性驗證。
5.5 如果故障無法查明或查明后無法內部維修，必須聯系儀器供應商提供技術支持。
5.6 儀器在故障待修時必須掛故障標示牌，避免測試人員誤用。
5.7 儀器發生故障待修時，啟用備用儀器。備用儀器必須經過準確性驗證合格后方可投入使用。若果沒有備用儀器，則必須采取必要的方法對檢測項目進行監控。在故障期間，檢測項目必須送分公司、兄弟公司、同行或第三方檢測機構進行監控檢測，避免發生失控。
5.8 儀器發生故障時必須對該儀器前一天所檢測的樣品進行復測，確定儀器故障發生前，檢測數據是否發生了偏離，并且通過對比測試最終確定儀器發生偏離的時間。
5.9 部門領導在故障解決方案中要故障解決時間，監督故障排除的進度。
5.10 儀器維修正常后，儀器組必須進行對比驗證，儀器的準確度和精密度符合儀器規定的范圍內，方可投入使用。
5.11 儀器組負責完成儀器故障報告，并將故障維修記錄在儀器臺帳中。
4.5 新員工入職前必須按公司要求經認可的醫院進行體檢。體檢合格并執行《職業安全健康教育管理制度》進行安全教育后，持體檢資料到人事部辦理入職手續。對將要從事有職業危害作業的新員工執行《中華人民共和國職業病防治法》，并需經有資質的職業病防治醫院進行相應有毒有害因素方面的體檢，合格后方能安排到相應有毒有害因素的崗位工作。
4.6 不宜招用疑似或患有職業病的新員工到患有相應職業危害的崗位工作。對疑似和患有職業病的在職員工，應及時調離相應職業危害崗位，由用工部門和人事部實施；工程部、人事部健康管理員監督。
4.7 患有如下作業禁忌癥的人員禁止從事相應的作業：
4.7.1 較重體力勞動人員如（搬運、開漿工序等）禁忌癥：色盲、嚴重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病、嚴重關節炎、手腳殘廢、嚴重貧血。
4.7.2 高處作業人員禁忌癥：癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、高血壓、心臟病、嚴重關節炎、手腳殘廢、嚴重貧血。
4.7.3 接觸粉塵作業人員禁忌癥：嚴重的呼吸系統疾病、心血管疾病、顯著影響肺功能的胸部疾病。
4.7.4 高溫作業人員禁忌癥：凡患有心、肺、血管器質性疾病；持久性高血壓；胃及十二指腸潰瘍；活動性肺結核；肝臟疾病；腎臟病；肥胖病；貧血；急性傳染??；中樞神經系統器質性疾?。恢夭『蠡謴推诩绑w弱者。

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