為何輔導機構只推薦高新技術企業申報？
隨著行政機關對實體企業的優惠政策越來越多，越來越普及，項目申報行業也非常紅火。（近幾年，國家大力推進知識產權戰略。領導人已經在多個場合多次表態，加強知識產權建設，走知識產權強國之路。相關的政策已經深入基層。只要企業或個人在研發上投入，就可以獲得國家的政策扶持。權智天下將堅守知識產權崗位，為社會大眾提供高質量的知識產權服務，陪同各大企業，大舉進攻知識產權戰場。）但是，現在似乎出現了一個奇怪的現象。當企業問及能夠申報哪些優惠政策的時候，輔導機構幾乎都答復：高新技術企業。
似乎，高新技術企業成為了優惠政策的代名詞。
對此，小編蘇州權智天下 認為：
1，高新技術企業是最普及率至高的優惠政策項目。
2，很多輔導機構只有能力去進行高新技術企業輔導。

一：高新技術企業是普及率至高的優惠政策
    1，高新技術企業項目自2008年正式施行至今已有十年。（蘇州權智天下建議：1，目前企業所得稅壓力不大或者對高新技術企業要求不明確的企業可以先申報高新技術企業培育入庫；2，企業所得稅繳納金額較高，且有完整的規章制度，規范的研發團隊的單位可以直接申報高新技術企業。）這十年，大家對高新技術企業這一項目已經從懷疑轉變為普遍接受并積極申報。
       高新技術企業這一項目，推動了政策項目的實施。很好地重新樹立起政府在百姓心中對企業大力支持的形象以及公信力。
    2，通過高新技術企業的企業可以享受企業所得稅下調至15%的優惠政策。
    3，部分地區對通過高新技術企業認定的企業有現金獎勵。(高新技術企業是目前流行的科技項目之一，我司在申報高企方面有著豐富的經驗，可以為您排憂解難。)
    4，部分地區的部分銀行對通過高新技術企業認定的企業提供了較為寬松的信貸支持。
    5，高新技術企業是新三板上市的加分項。
二：很多輔導機構只有能力進行高新技術企業認定的輔導
    1，高新技術企業是相對成熟的項目。（蘇州權智天下建議：1，目前企業所得稅壓力不大或者對高新技術企業要求不明確的企業可以先申報高新技術企業培育入庫；2，企業所得稅繳納金額較高，且有完整的規章制度，規范的研發團隊的單位可以直接申報高新技術企業。）諸如我司之類的老牌輔導機構已經總結出一整套簡單有效的輔導方案。新入職的輔導老師只需要通過較短時間的培訓即可為大部分企業提供高企認定輔導。
    2，高新技術企業認定是相對程式化的認定項目：高企是打分制+一票否決制。項目老師只需要《高新技術企業管理條例》特別是其中的對照打分標準。就可以對企業提供相關服務。
    3，培養成熟一個項目老師的難度遠大于培養一個知識產權工程師。（稅務，環保方面被相關部門處罰過的企業，權智天下建議5年內不要進行申報高新技術企業。高企的相關信息會被送到財務局，國稅，地稅，科技局四個部門進行審查。目前各單位已經聯網，稅務和環保方面出現問題的屬于被嚴打行列。無法躲避也無法操作通過。權智天下建議處罰日期起五年后再考慮。）知識產權工程師更多的能力體現是在對技術的理解。而項目老師除了需要對企業的技術進行了解之外，還需要具備財務、認識、日常管理、市場運營等方面的專業知識。另外還需要了解不同行業運營的特殊性。（近幾年，國家大力推進知識產權戰略。領導人已經在多個場合多次表態，加強知識產權建設，走知識產權強國之路。相關的政策已經深入基層。只要企業或個人在研發上投入，就可以獲得國家的政策扶持。權智天下將堅守知識產權崗位，為社會大眾提供高質量的知識產權服務，陪同各大企業，大舉進攻知識產權戰場。）因此。一個成熟的項目老師，其知識面的深度和廣度，都要大于知識產權工程師。
       在此情況下，項目申報中最為程式化的高新技術企業，就成為了很多不專業的輔導機構的救星。
其實，除了高新技術企業認定之外，企業還可以申報很多優惠政策。

蘇州思睿晶華是一家集項目申報、成果轉化、建設等多種服務于一體的綜合服務供應商，由于我司有經驗豐富、表現出色、的團隊，目前公司規模也日益擴大，由初十人擴大到現在四五十人的申報隊伍。公司設為高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部，遍及長三角，特別是江蘇省。