示范線開展的二個(gè)階段是對(duì)策階段,針對(duì)一個(gè)階段整理出的比較困難的問(wèn)題集中力量解決,這個(gè)階段是有成就感的階段,我們特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)小組以小集團(tuán)形式實(shí)施改善活動(dòng),小組成員自己動(dòng)手策劃,分頭實(shí)施,生產(chǎn)管理流程,需要的情況下請(qǐng)求外部力量支援。幾乎每個(gè)小組體成員都以極大的熱情投入到改善活動(dòng)中去,他們?cè)谶@個(gè)階段體現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)造力和想像力證明了CELL單元生產(chǎn)管理力量的強(qiáng)大,一臺(tái)十字孔專機(jī)四個(gè)動(dòng)力頭鐵屑、冷卻水四處飛濺,清掃非常困難,小組成員們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)屜形防護(hù)裝置,幾乎完將冷卻水與鐵屑攔截住。
每個(gè)人都有自己的職責(zé)擔(dān)當(dāng),企業(yè)生產(chǎn)管理,每個(gè)人都應(yīng)該去了解、去掌握CELL單元生產(chǎn)管理的知識(shí);其次,我們做任何事情都不是一蹴而就,同理,在CELL單元生產(chǎn)管理開展過(guò)程中,我們也是要按步驟,有計(jì)劃的實(shí)施。好的結(jié)果來(lái)自于好的過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中,提升我們自身的能力,并服務(wù)于CELL單元生產(chǎn)管理的深入開展。三,實(shí)施CELL單元生產(chǎn)管理是一個(gè)“筑城墻”的過(guò)程,他不是簡(jiǎn)單的用推土機(jī)就可以推出來(lái)的,他需要鋪一層夯實(shí)一層,然后再鋪一層再夯實(shí)一層。只有這樣才能經(jīng)受住風(fēng)霜雪雨,屹立不倒。
CELL單元生產(chǎn)管理適合每個(gè)生產(chǎn)管理企業(yè)
日本有一家機(jī)械工廠,公司不到六十人,設(shè)備自動(dòng)化的程度也不高,傳統(tǒng)加工機(jī)占百分之八十五以上,在尚未實(shí)施CELL單元生產(chǎn)管理之前,生產(chǎn)管理計(jì)劃,我曾經(jīng)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀過(guò),湖北生產(chǎn)管理,由于設(shè)備不是很精良,加上生產(chǎn)過(guò)程中造成的油氣污染蠻嚴(yán)重的,因此,員工的流動(dòng)率及招募一直是管理當(dāng)局非常頭大的問(wèn)題;為了徹底改善這種狀況,社長(zhǎng)下定決心導(dǎo)入CELL單元生產(chǎn)管理活動(dòng),初期自是困難重重,經(jīng)過(guò)六年的努力終于取得CELL單元生產(chǎn)管理事業(yè)場(chǎng)獎(jiǎng),在得獎(jiǎng)觀摩發(fā)表會(huì)時(shí),我一踏入這加工廠的大門,就覺得每位員工都極為親切且精神抖擻,更令人印象深刻的是,現(xiàn)場(chǎng)的改善案例都是由作業(yè)者親自來(lái)發(fā)表,讓人感受到CELL單元生產(chǎn)管理中員參與的濃烈氣氛,這樣的公司,雖小但吸引人,也強(qiáng)化了中小企業(yè)老板導(dǎo)入CELL單元生產(chǎn)管理的決心,這樣的例子,在1989年以后可以明顯看到有增加的趨勢(shì),因此,我們可以了解CELL單元生產(chǎn)管理不再只是大企業(yè)的專利了。
湖北生產(chǎn)管理-重慶精卓企業(yè)管理-生產(chǎn)管理計(jì)劃由重慶精卓企業(yè)管理咨詢有限公司提供。重慶精卓企業(yè)管理咨詢有限公司()是重慶 重慶市 ,咨詢、調(diào)研的翹楚,多年來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,滿足客戶需求。在精卓咨詢領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談,共創(chuàng)精卓咨詢更加美好的未來(lái)。同時(shí)本公司()還是從事重慶TPM管理,重慶TPM管理培訓(xùn),TPM管理咨詢的服務(wù)商,歡迎來(lái)電咨詢。
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