機制之按揭式分配機制： 1、問題： 員工在擋一面之前，很容易離職。 2、原理： 人們都希望用未來的籌碼換取今天的回報。 3、具體操作： 1）給他買一臺車或者是一套房，承諾，在公司干完5年，這臺車或房就過繼到她他的名下。 2）承諾在公司干滿3年，可以額外得到一年的年薪。 3）在公司干滿三年，能擋一面的，給他開一個店，同時占身股30%，拿錢的可以多給一些。 4）承諾在公司干滿十年，公司給配價值5萬元轎車一臺。客戶思維——如何持續不斷地收錢 買賣，本質上是相互需要。 小企業框架內思考，一直活在自己想象的世界里，所以死都不知道怎么死的。而大企業框架外思考，永遠研究客戶，永遠推陳出新。 很多老板犯的錯誤就是愛上了自己的產品，而不是愛上了客戶的需求。 3A級客戶就是有需求、有錢、有權自主決定。有錢，比有需求更加重要。 你服務的顧客的多少，決定了成功的大小。 你服務的客戶的大小，決定了成功的速度。 找到饑餓的用戶，發現他的困惑，結合自身優勢推出原創性解決方案。永遠研究客戶，永遠推陳出新。 發現困惑的能力，就是你的能力，解決困惑的水平，就是你的水平。 只要有信任就會有成交，你能獲得多大的信任，就能賺到多少錢。 要想成為高手，先要成為消費高手。商業時代，花錢是美德。 基于商業的友誼比基于友誼的商業更加穩固。 客戶的數據庫就是企業的金庫。 顧客要的是占便宜的感覺，而不是買便宜貨。 顧客不怕被推銷，怕的是推銷的不是他內心真正想要的。 人生當中，創業創新、積累財富的過程是有趣、值得的記憶。接下來讓我們來看一下《總裁商業思維》的部分精彩內容： 一、分錢秘笈之“攻心計”——硬件+軟件+要件，讓企業“筑巢引鳳”、“引”來就不走！ 1、洞悉人性、滿足人欲，才能獲得人心！如何用商業思維，俘獲客戶、員工的“心”，永續經營？ 2、攻城為下，攻心為上！如何攻心，才能讓員工投入更多，除你之外“無他路可走”？ 3、互相利用=互相依賴！如何讓你的員工，持續不斷地利用你、依賴你、跟隨你？ 二、分錢秘笈之“計”——常+勤換人+好機制，牢牢綁定員工、合伙人與老板，讓三者統一！ 1、不就意味著被！兩門，統一員工與老板思想，讓老板背后人人可依！ 2、好機制才能留住好人才！如何制定機制，統一員工與企業利益，讓員工想公司所想，做公司所做？ 3、對的合伙人比好對象還難找！該如何做，才能讓合伙人不敢退、不能退、不想退？ 三、分錢秘笈之“偷懶計”——結構+系統+管理，讓強將手下無弱兵，徹底解放老板！ 1、結構決定性質！巧設組織架構，用對人、用好人，達盡其才、物盡其用！ 2、系統決定效率！打造簡單、可復制系統，用“小投入”快速獲得“大產出”！ 3、小舍=大得！面對各色人事物，如何快速判斷，用小的“舍”獲得的“得”？ 四、秘笈之“成交”——方法+策略+思維，打造殺傷力產品，讓老板手握利器！ 1、上帝造人，人造需求！如何創造需求、改變人們生活方式，讓產品成為“符號”，“”客戶？ 2、客戶愛上產品是企業之幸，老板愛上產品是企業之衰！如何讓產品不斷升級，上演“不老神話”？ 3、好水稻是雜交出來的！如何“雜交”，才能讓產品確保，讓客戶購買，實現1+1＞2？ 五、收錢秘笈之“永續經營”——營銷流程+愛的公式，不斷挖掘客戶、吸引客戶，讓客戶只你一家！ 1、營銷好比談戀愛！如何快速“勾引”客戶，挑起客戶“交往欲望”，成功俘獲客戶“歡心”？ 2、借勢造勢，借信譽造信譽！如何與他人綁定信譽，成功造勢，成為“常勝將軍”？ 3、努力不如巧妙！如何巧設策略，迅速找出成功節點，快速做強做大？蘇引華，大腦銀行創始人，世界大腦。 　　大腦銀行的愿景是“讓全國的生意不再難做”，大腦人要協助無數中小微企業老板走出水深火熱，早日完成企業成績暴升、身心解放! 　　現在，大腦銀行現已九歲了。 　　九年的時刻，大腦銀行從初的8個人到今天的千人戰將，從每場訓練學員僅百余人，到現在每月每場報名前來學習《總裁商業思維》的學員超越8000人，每年訓練的人數達到10多萬人;無數學員都經過跟從大腦銀行學習，完成了辦理落地、營銷晉級、贏利倍增，身心解放!思想商學院的學員更是突破了7000人! 　　九年來，經過我對大腦銀行思想商學院數千名企業家的教導、訪談、及深入調研，發現無數的中小微企業老板，都是由于不會打造團隊、不明白得打造中心產品、不明白得怎么經營客戶而身心疲乏! 　　但是，由于現在《總裁商業思維》只能在定點在全國的幾個城市開課，考慮到許多學員沒有時刻前來參與，所以我特派思想商學院落地獲得成果的企業家，在全國各地舉行兩天的《總裁商業思維》，傳播商業思想。 　　我們用這樣的辦法來協助大家把握引爆團隊、引爆成績、引爆盈利的辦法，這樣大家就可以不受時刻、空間的約束，在家門口聽到落地實戰的精華內容!協助廣大的中小微企走出迷局與窘境!現在就做出選擇的理由！ “所有報名參加《總裁商業思維》的學員 都將得到，我的比零還低的風險保證!” 大腦銀行創始人——蘇引華 大理由：蘇引華老師講自己所做，做自己所講，秉承＂自己先做到再教學員做到＂的原則實戰教學，真正實戰，落地，真正解決企業實際問題(己有上萬學員共同見證)。 第理由：成本，蘇引華老師親自主講4天3晚，解決企業常見經營管理問題：干貨，實戰，落地。 第理由：蘇引華老師親自承諾：聽完半課程不滿意，可*（零風險）。 第理由：立刻報名，即可獲贈蘇引華老師6大價值連城的超級大禮包。 第理由：一次報名免費復訓

?????? 2010年6月29日大腦銀行在蘇州正式成立，十一年來，大腦銀行由創始人蘇引華結合多年創業經驗，對中小企業經營管理實戰深度研究與洞察，通過大腦銀行在線學習平臺和APP、共創商城、線下培訓，迄今已在20余萬家中小企業獲得成功實踐，累計服務超300萬企業家，專注于為中小企業提供更深度的行業解決方案，一站式解決經營管理難題，努力成為中小企業的業績增長助推器。?????? 據資料顯示，大腦銀行總部大樓總占地面積20畝，建筑總面積4.2萬平方米，地下2層，地上6層，樓高23.9米。功能涵蓋可容納3000人的培訓會場、接待室、企業文化展廳、企業采購區、辦公區、會議室、咖啡吧、餐廳、健身區、客戶參觀休息區、停車場等。????? 未來，大腦人將始終踐行公司的使命、愿景、價值觀，對內成就員工，對外成就客戶的初心永恒不變，培育好公司發展的土壤，從而讓大腦銀行對標企業的發展節拍，穩步快速的實現“共建偉大公司，共筑偉大平臺”的目標！