為加快相城高新區高層次創新創業人才（團隊）聚集，深入推進創新驅動發展和人才強區戰略，緊扣“12345”戰略目標，圍繞“一區十業百園千企”、“2+3產業”布局要求，制定本實施細則。本細則由江蘇省相城高新技術產業開發區管理會（以下簡稱“相城高新區管委會”）及江蘇省相城高新技術產業開發區科技人才局（以下簡稱“相城高新區科技人才局”）負責實施。相城高新區科技人才計劃設類人才、類人才、大賽類人才、基金引導類人才類。1、類人才：在關鍵核心技術領域引進的人才創業項目負責人（近5年入選重大人才工程的創業人才，且來蘇前創辦公司不**過2家）；2、類人才：入選姑蘇創新創業人才計劃創業類項目負責人；3、大賽類人才：獲得相城高新區創新創業大賽一、二等獎的項目和獲得三等獎的青年項目或全國高水平創業大賽的獲獎項目（以當年度姑蘇創新創業人才計劃相關要求為準）負責人；4、基金引導類人才：已獲得500萬元及以上投資機構投資的人才創業項目負責人。以上人才均需符合當年度相城區科技人才計劃申報要求（類人才不受限制）。條 相城區科技人才計劃緊緊圍繞打造“一區十業百園”的發展圖景，加快集聚高層次創新創業人才及團隊，聚力創新、聚焦創業，深入推進創新驅動發展和人才強區戰略，大力引進、扶持圍繞新技術、新產業、新業態、新模式來相創新創業的科技人才，促進人才鏈、創新鏈、產業鏈融合發展，為相城區高質量發展提供堅強的人才**和科技支撐。*二條 相城區科技人才主要圍繞數字金融、智能車聯網、工業互聯網、材料、區塊鏈、生物、航空航天、能源互聯網、數字文化創意、現代商貿服務等新經濟產業領域引進創新創業人才（團隊）。*三條 相城區科技人才計劃由區人才辦會同區科技 局以區和鎮（街道、區）聯動，屬地化管理的方式組織實施。區科技局牽頭負責相城區科技人才計劃項目的組織申報、評審、立項、綜合管理和業務，鎮（街道、區）人才辦、門負責對轄區內人才及企業進行審核推薦、日常服務和管理。*十七條 對立項的重大雙創團隊，結合評審意見按“一事一議”原則，給予1000萬元—1億元的項目資助。團隊人才和其他前4名的核心成員分別給予250萬元和100萬元的安家補貼。創新團隊，給予引才單位100萬元的引才獎勵。*十八條 對立項的重點雙創團隊，根據評審情況及實地考察情況、項目投入、產業化進程等綜合情況分三個檔次資助，分別給予400萬元、600萬元、800萬元的項目資助。團隊人才和其他前2名的核心成員分別給予150萬元和100萬元的安家補貼。創業團隊，租賃研發辦公用房的，注冊地給予500平方米的租金補貼，補貼期限3年；實施成果產業化的項目，注冊地給予2000平方米中試廠房租金補貼，補貼期限1年。創新團隊，給予引才單位100萬元的引才獎勵。*十九條 對立項的創業人才，根據評審情況及實地考察情況、項目投入、產業化進程等綜合情況分檔資助，分別給予100萬元、200萬元的項目資助，特別的上浮200%。同時給予100萬元的安家補貼。租賃研發辦公用房的，注冊地給予200平方米的租金補貼，補貼期限3年；實施成果產業化的項目，注冊地給予2000平方米中試廠房租金補貼，補貼期限1年。根據評審情況及實地考察情況、項目投入、產業化進程等綜合情況，分別給予項目扶持資金、配套支持資金等多項政策資金扶持。根據項目評審（認定）情況，按如下類別和標準給予項目扶持資金：1、類人才：資助30萬元、50萬元、80萬元、100萬元四檔；2、類人才：資助30萬元、40萬元、50萬元三檔；3、大賽類人才：資助30萬元、40萬元、50萬元三檔；4、基金引導類人才：資助30萬元、50萬元、80萬元、100萬元四檔。人才補貼政策多多，歡迎前來咨詢我們哦

蘇州思睿晶華是一家集項目申報、成果轉化、建設等多種服務于一體的綜合服務供應商，由于我司有經驗豐富、表現出色、的團隊，目前公司規模也日益擴大，由初十人擴大到現在四五十人的申報隊伍。公司設為高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部，遍及長三角，特別是江蘇省。