ISO14001管理系列標準是用于規范各類組織的環境管理的標準。那么企業為什么要實施ISO14001標準呢？
有利于：
（1） 節約能源，降低消耗，變廢為寶，減少環保支出，降低成本的需要。通過建立和實施環境管理體系，能減少污染物的產生、排放，促進廢物回收利用，節約能源，節約原材料，避免了罰款和排污費，從而降低成本。
（2） 占領國內市場的需要目前許多國家明確規定生產產品的企業應通過ISO14001認證，未通過ISO14001認證已成為企業爭取國內更大的市場份額以及進行國際貿易的技術障礙，因此只有實施ISO14001環境管理體系，以此提高企業綜合管理水平和改善企業形象，降低環境風險，企業才能更好地占領國內外市場。
（3） 企業走向良性和長期發展的需要通過ISO14001標準認證，可以有效地促進企業環境與經濟的協調持續發展，使企業走向良性和長期發展的道路。
（4） 履行社會責任的需要當前環境污染給人類生存造成了極大威脅，引起世界各國的關注。保護人類賴以生存的環境是全世界全社會的責任，每個企業都有責任為使環境影響小化而努力。
（5） 可以減少由于污染事故或違反法律、法規所造成的環境風險。
（6） 增加企業獲得優惠信貸和保險政策的機會。
1 目的
    為了達到規定的環境保護的要求，制定此程序以控制供應商的安全和環保行為，避免事故發生和減少對環境的危害。 
2 適用范圍
    適用于對所有為提品、服務的供應商的環境行為的控制。
3 術語 
A. 供應商----在合同情況下向公司提品、服務的組織。 
如：維修作業供應商、提供勞動力服務的供應商、化學品供應商、提供固體廢物收集和清運服務的供應商等。
B. 發包方----在合同情況下接收供應商提供的產品、服務的公司各部門。
如：行政部等。 
4 職責 
4.1 公司對供應商安全環保管理原則是：
4.1.1誰與供應商簽承包合同，誰對供應商的環境行為實施控制。 
4.1.2 行政部負責對供應商和發包方的行為進行監督，以促使他們遵守公司的環境管理規程。
4.2供應商的責任
4.2.1遵守中國和江蘇省的有關環境、安全和健康衛生法規和標準。
4.2.2在公司工作中遵守公司的環境管理規定。
4.2.3 在公司開展工作前，必須接受公司行政部所做的“公司供應商環境規則須知”的培訓，并辦理供應商入廠登記手續。
4.2.4供應商對其員工的作業行為和自帶的設施器具負有全部的安全環保責任。 
4.3 發包方共同的職責： 
4.3.1 執行《相關方管理規程》。在與供應商簽訂“承包合同”時，必須同時簽訂 《環境保護共建協議》，它包括安全和環保兩個方面具體條款應獲得雙方認同并簽字，它將被列作“承包合同”的附件。  
4.3.2 保管所簽訂的《環境保護共建協議》正本，并將副本一份轉交行政部保存備案。 
4.3.3 應要求供應商安全環保代表(一般由施工現場負責人擔任)。 
4.3.4 對供應商進行安全培訓，發放《供應商安全環保規則須知》。 
4.3.5 將公司有關環境規程、注意事項等告訴供應商，并在《環境保護共建協議》中他們必須遵守和執行的條款。 
4.3.6 在有條件的情況下，定期對長期供應商的安全環保行為進行考察，向主管提供考察報告。如涉及到重大環境風險的項目，可以請行政部協察，并提供環境咨詢和考察審核意見(如重大工程供應商有污染環境風險的設備供應服務商等) 
4.3.7 對供應商的安全環保行為進行控制。
4.3.8 申請危險作業許可證，并查驗與實施的危險作業有關的供應商人員的“許可”，這些是由部門簽發的可從事某種危險作業的和工作許可證。
4.3.9 為供應商辦理“公司臨時出入證”。如果供應商人員中有非省內的人員，發包方須索取他們有關(指、務工證等)，將復印件交行政部審核存檔。  
4.4行政部作為公司環境方面的管理監督者應對供應商的違規行為進行處罰，并要求發包方對其環保行為進行跟蹤。
4.5 對大量常規材料的，行政部可以不與供應商簽《環境保護共建協議》，但應索取所采購物品的有關安全環保資料，并向相關方傳遞，以確定安全使用的方法和防止對形成危害的處置方法。采購新化學品時須索取安全數據表(MSDS)，以確定安全處置和應急響應的針對方法。 
4.6 行政部應在《承包合同》和《環境保護共建協議》中，對供應商提供 的服務，如運輸、包裝方式、倉庫保管、廢棄物處置等，作出安全環保方面的規定。 
4.7 行政部組織安排對發包方“承包合同”、“環境保護共建協議”簽訂人的培訓，使他們獲得相關的法律知識和知識，行政部予以協助。 
4.8 各部門如需使用勞務工，由部門向行政部提出申請，并由行政部負責招聘。使用勞務工的部門對勞務工的安全、環保行為負有控制責任。 


組織應對危害因素辨識、風險評價和風險控制過程的有效性進行評審，并根據需要進
行改進。
組織應經常性開展事故隱患排查，對排查出的事故隱患進行分級管理，制定方案，落
實整改措施、責任、資金、時限等，并對隱患整改效果進行評價（見5.3.4）。
1) 有些風險和影響可通過5.3.3 和5.3.4 所規定的措施來削減或控制；有些風險和影響可依據相關準則
通過確定關鍵任務或運行程序等運行控制措施進行控制。


8
組織應對其危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估，確定安全措施，實
施分級管理。

原材料、能源和自然資源的使用
原料、電力、燃料、水原料單耗或萬元產值消耗綜合能源單耗或萬元產值消耗水資源單耗或萬
元產值消耗。
采用簡單、成熟工藝，體現資源利用率高、產污量少的工藝性和可靠性。優化工藝條件和控制技術，體現資源能源利用率高，反應物轉化與裝備率高，產品得率高以及產污量少的特征。采用無毒害或低毒害原料和清潔能源。
消耗統計和分析產品種類及其生產
符合國家產業政策要求和行業市場準入條件。
能 量 釋 放（熱、光、、噪音、振動）冷卻塔、循環水泵、空壓機、冷水機組、冷水泵、真空泵等。
噪聲 ①選用噪聲低、隔音效
廠房的不應選址在生活居住區、水源保護區、名勝古跡和自然保護區附近；根據廠區平面布置及外環境關系，項目劃定的衛生防
護距離和大氣防護距離內無居民區等敏感保護目標。大的噪聲源不應布置在廠界地帶；執行防火防爆設計；合理利用地形和工業區的規劃條件，
縮短運輸距離；
提高綠化面積；與居住區應保持一定的衛生防護距離

為了履行遵守法律法規要求的承諾，組織應建立、實施和保持程序，以定期評價對適
用法律法規的遵守情況。
組織應評價對應遵守的其他要求的遵守情況。可以和對法律法規遵守情況的評價一起
進行，也可以分別進行評價。
組織應保存對上述定期評價結果的記錄。
注：對不同法律法規要求和應遵守的其他要求的定期評價的頻次可以有所不同。
5.6.3 不符合、糾正措施和預防措施
組織應建立、實施并保持程序，以處理實際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預防
措施。程序應明確下述要求：
a) 識別和糾正不符合，采取措施減少因不符合而產生的風險和影響；
b) 對不符合進行調查，確定其原因，并采取糾正措施以避免再次發生；
c) 評價采取預防措施的需求，實施所制定的適當措施，以避免不符合的發生；
d) 記錄和溝通采取糾正措施和預防措施的結果；
e) 評審所采取的糾正措施和預防措施的有效性。
如果在糾正措施或預防措施中識別出新的或變化的危害因素，或者對新的或變化的控
制措施的需求，則程序應要求對擬定的措施在其實施前行風險評價。
為消除實際和潛在不符合的原因而采取的任何糾正或預防措施，應與問題的嚴重性相
適應，并與面臨的風險和影響相匹配。
對因糾正措施和預防措施而引起的任何必要變化，組織應確保其體現在健康、安全與
環境管理體系文件中。
階段:建立并實施ISO14001環境管理體系階段。
這一階段，組織應建立并實施ISO14001環境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。
ISO14001環境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織高管理者決策是否建立和實施ISO14001環境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作：
首先，ISO14001認證：要做好人、財、物方面的準備。由高管理者書面任命環境管理者代表。高管理者應授權建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。
第二，ISO14001認證要做好初始環境評審。這項工作是對組織的環境管理情況進行評價，總結經驗，找出存在的主要環境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環境評審，先應組建由從事環保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規的識別和評價，環境因素的識別和評價，現有環境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環境評審報告。
第三，ISO14001認證要完成環境管理體系策劃工作。所謂的環境管理體系策劃，就是根據初始環境評審的結果和組織的經濟技術實力，制定環境方針；確定環境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環境管理方案；確定哪些環境活動需要制定運行控制程序。
第四，編制體系文件。ISO14001環境管理體系是一個文件化的環境管理體系，需編制環境管理手冊、程序文件、作業書等。
第五，運行環境管理體系。環境管理體系文件編制完成，正式頒布，就標志著環境管理體系已經建立并投入運行。在體系運行期間，為審查組織的環境管理活動是否已按環境管理體系文件的規定進行，環境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。

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廈門漢墨企業管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊，致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑，如：體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢，精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供從未來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。
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漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于)：1、認證與驗廠（質量、食品、社會責任、環境、、信息、森林、回收、有機、等）：ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO22000食品管理體系認證、SQF、BRC全球食品標準認證、IFS、HACCP、FSSC22000食品體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO13485、QC080000、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、ISO50001能源管理體系認證、ISO22716、GMP良好操作規范體系認證、FSC森林管理體系認證、GRS全球回收標志認證、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知識產權管理體系認證、服務管理體系認證、3A信用價辦理、生產許可證（SC）注冊辦理、生產標準化、兩化融合管理體系定、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、環境標志“十環”認證、綠色工廠認證、內審員培訓等。
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