Java程序員的薪資高嗎，年薪是十萬還是20萬甚至更多呢，今天天津達內java培訓專家就來給大家詳細介紹一下。

記得在2006年的時候，就有某軟件公司年薪十萬招聘Java高級軟件工程師的廣告吸引了眾多媒體和IT從業人員的目光。

那么在信息科技高速飛躍發展的這10年，在天津JAVA開發工程師熱門到什么程度了？據不完全統計目前在天津Java開發相關專業畢業的工程師待遇在三千到五千，具有兩年工作經驗的人才為五千到八千，具有四年正規網絡公司經驗的薪水在八千到一萬五之間，而有成功案例、高學位的人才更是高達兩萬元之多。學Java技能，工作不愁，java開發工程師的需求缺口每年超過200萬，而且繼續以年均20%的速度增長。在這一背景下，高端Java工程師炙手可熱，一才難求。

當然公司企業有如此大的需求也和JAVA的一些相關優勢又不無關系。

首先就不說跨平臺的優勢。java的面向對象的思想就決定了他的代碼是可以重用的從而提高了開發效率，java繼承了C++的優點，也拋棄C++的一些弊端如，C++的多及成容易造成混亂，java通過借口這種方法完全就避開了C++的這種混亂。java可以說是集合了大多數語言的優點產生的精華。此外還有在別的領域如：從手機開發J2SE 一般的web開發還有企業級的開發J2EE 都是java。還有高性能、分布性、強大性、解釋性、可移植性等。EJB3.0的推出使java成為了大型項目的選擇。J2ME在手機游戲開發的作用也是無用質疑的。甚至有呼聲：讓java代替C語言成為基本語言。這些足以說明java簡單易學的這個優點。

其實大的優點摸過于跨平臺、分布性這兩點可以說是極大的為安全和維護做了一次很大的升級。在所有軟件開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%70%。也就造就了在天津JAVA工程師的薪資水漲船高。通常來說，具有3-5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。計算機專業的大學生欲成為JAVA工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的JAVA職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。而深圳遠標以真實項目為依托，打造真正的JAVA開發實訓人才搖籃。從而得到了廣大欣欣學子的廣泛認可，奠定了天津JAVA開發培訓類機構的領先地位。

越來越多的企業，因為使用了Java而提高了生產效率。越來越多天津的用戶，因為Java而降低了成本，享受了生活。越來越多的學員，因為在天津學Java而選擇了天津達內。因為能很好的把教學和技術相融合，通過不斷進步和加強，讓振訊的學員畢業以后深受企業青睞，也讓很多希望在IT行業再有發展的“抱怨者”們喜笑顏開。因為達內是一家專門從事天津java相關領域的實訓機構。為廣大企業公司，輸入送了大量的JAVA開發，安卓開發精英人才。

	(ITjob)深圳市遠標培訓中心，2003年成立，主要提供C++培訓,Linux嵌入式培訓,JAVA培訓,Android培訓,MTK手機開發培訓,.NET培訓等軟件培訓。


	已輸送20000多名大學生到深圳軟件企業工作，目前是深圳成立最早也是最大的軟件就業培訓機構，已和300多所高校和深圳3000多家軟件企業建立長期緊密的合作關系。


	ITjob承接深圳市計算機行業協會（SZCIA）培訓中心工作，SZCIA是87年成立的代表深圳市系統集成企業、軟件企業等的組織，華為、中興、長城、TCL、聯想、研祥等深圳大型IT企業均為其會員單位，也是ITjob的合作企業。


	據統計：ITjob學員就業的軟件企業規模在2000人以上的占92%，畢業首年年薪超過六萬的占89%，次年薪資漲幅平均在60%，年薪過十萬的超過68%。


	十年的歷史，依托深圳兩家權威協會，和3000多家軟件企業，以及每年一次的人才調研。因此ITjob可以做到


	多：3000家軟件企業定向，300家高校的緊密合作


	快：入學即入職，培訓完即上崗


	好：培訓質量好，就業質量高，學的不是語言，而是思想，學技能，更重要的是學方法。


	省：培訓費用低，完全就業后付款，每月只需幾百元。【13年開始每月更有企業定向班，企業全額支付培訓費，學員不花錢培訓】


	ITjob的定位： 企業定制型人才輸送中心


	ITjob的目標： 成為全國最好的軟件就業培訓機構