拓展年會簡介（一）——杭州麥尖企業(yè)管理有限公司

企業(yè)做年會的目的主要有如下方面：

1、 總結(jié)過去一年公司經(jīng)營方面的得失

2、 表彰優(yōu)秀員工，激勵員工士氣

3、 增進上下級之間的溝通，營造企業(yè)大家庭的團隊氛圍

4、 分享勞動成果，共同慶祝企業(yè)一年來的發(fā)展收獲

5、 在員工或者客戶心中樹立企業(yè)的良好形象，凝聚人心，鼓舞員工干勁

6、 娛樂、休閑、放松，緩解員工壓力

7、 統(tǒng)一思想，使上下一心，同舟共濟

項目背景：

大凡人的活動，離不開“傳播”與“溝通”二字。公司年會，之所以越來越受到關(guān)注，也正是由于當(dāng)前公司面臨的內(nèi)外傳播與溝通環(huán)境，正在發(fā)生很大的變化。那么一個成功的年會又是什么樣的呢？有個7E的Index可以被視為一套評價指標(biāo)。當(dāng)然這些指標(biāo)也正是一個完美的年會所能達(dá)成的管理功能：

Energizing 激勵員工士氣

Enlightening 營造團隊氣氛

Embracing 促進深度溝通

Envisioning 分享發(fā)展戰(zhàn)略

Engaging 增進目標(biāo)認(rèn)同

Empowering 學(xué)習(xí)共同成長

Enjoy！ 放松！娛樂！

這7項指標(biāo)并非同時平行，而是具有逐漸延展的結(jié)構(gòu)關(guān)系。也就是說，年會的功能從內(nèi)往外逐漸展開，才能順次保證參與者的滿意度，最終的目標(biāo)才有可能達(dá)成。

眾所周知，金華市體育中心配套的一場兩館可承辦大中小型各類賽事、運動會、演唱會、會展等活動。區(qū)別于以往單一的場地租賃形式，這次，我們主動出擊，將為西關(guān)街道策劃一場別開生面的趣味運動會。

得知金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西關(guān)街道有開展趣味運動會的需求后，公司副總經(jīng)理方小媚組織體育場和體育館的兩位館長緊鑼密鼓地展開了工作。從起草活動方案到前往西關(guān)街道洽談具體事宜、修改方案，再到今天西關(guān)街道的領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)領(lǐng)隊前來體育中心熟悉、查看場地，充分體現(xiàn)了中心和公司領(lǐng)導(dǎo)及員工主動走出去、主動出擊的精神，打破了以往的業(yè)務(wù)瓶頸，為探索開拓市場之路邁出了堅實寶貴的一步。

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讓企業(yè)的培訓(xùn)、員工福利活動、團隊建設(shè)變得更加豐富有趣。