
拓展培訓對企業發展的長遠意義(第二篇)
一、拓展訓練能優化企業性格。
人是有性格的。同樣企業也是有性格的。企業和人一樣,有生老病死,企業的存活,靠的是它的性格特征。企業的性格,主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動力,在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業都生機勃勃,它們正因為由人所創造,恰恰反映了企業的性格組成。
人的優秀源于性格,企業的成功也源于性格。現代性格心理學的研究表明,性格在人的心理生活中起著組織作用,它支配和組織著個體的思想和行動。如果把這個過程放大到整個企業,就會發現企業的性格滲透在企業的戰略、研發、生產、營銷和管理的每一個環節。嚴謹的西門子、腳踏實地的海爾、無微不至的肯德基、時尚前衛的歐萊雅,守時可信的聯邦快遞等。
企業的性格之所以會有這樣的不同,其原因就在于它是由不同性格的人構成的,人是企業的命脈。人是企業性格的塑造者和建設者,企業管理層和員工的性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業的性格。若對其有效管理則能為企業帶來可觀的財富和光明的前景,但若審視不當,這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業。處于不同生命周期的企業有不同的性格,企業的文化部門應有意識的培養和管理自己的性格。
團隊的力量原來如此大
——來自麥尖客戶反饋
團建就是力量~團建就是力量,這首歌我們從小唱到大,沒想到出了校門,我對這句話,有了更深的感悟,這些感悟,很感謝公司這次的團建活動和這次主辦方杭州麥尖。
一直都知道態度,決定成敗。好的心態,會讓工作事半功倍。在這次的訓練中,使我們學會如何更快,更好,更高效的主動完成工作任務。勇于面對困難,面對失敗,面對艱難險阻。在班組中,應當使大家奮勇爭先,以飽滿的熱情出色的完成生產任務。
通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。我們在每個項目結束后,我們都會去總結,在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關鍵是每個隊員都會去發言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發揮團隊合作精神.我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。
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