要留住優(yōu)秀人才企，企業(yè)要做好三個方面的工作：第一方面，加強(qiáng)有組織的職業(yè)生涯開發(fā)與管理，建立多種晉升渠道或任職資格，規(guī)范管理人員晉升機(jī)制；第二方面，采用多種非物質(zhì)的激勵方式，建立有效的員工激勵系統(tǒng)合激勵機(jī)制，讓員工熱企業(yè)，在普通崗位上成為專家型員工，以此煥發(fā)員工工作激情。第三方面，要加強(qiáng)員工敬業(yè)愛崗的思想教育，調(diào)整員工心態(tài)，共同營造良好的工作環(huán)境，正確引導(dǎo)員工職業(yè)成長。一些企業(yè)在某個方面有所作為，但是在員工心態(tài)調(diào)整、思想教育方面卻很少行動，導(dǎo)致勞資關(guān)系及緊張，員工流動率很高。
    本課程設(shè)計的思想是，從第三個方面著手，實(shí)行思想教育，調(diào)整員工心態(tài)，幫助員分析所從事行業(yè)的前景，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)觀，達(dá)成以目的：1.讓員工正確理解個人成長不僅僅是職務(wù)的晉升，而是包含個人管理能力、業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)積累等方面的成長。引導(dǎo)職能部門人員加強(qiáng)自我約束和責(zé)任感提升。3.加強(qiáng)職能部門人員的服務(wù)意識。主要內(nèi)容：
      第一節(jié)  用積極心態(tài)面對職場現(xiàn)實(shí)
      第二節(jié)  積極心態(tài)有助于正確思考
      第三節(jié)  積極心態(tài)有助于創(chuàng)新思維
      第四節(jié)  積極心態(tài)有助于克服心理近視
      第五節(jié)  積極心態(tài)有助于調(diào)整情緒(克服緊張情緒)
      第六節(jié)  積極心態(tài)有助于激活自我(建立自信心)
      第七節(jié)  積極心態(tài)有助于克服嫉妒獲得健康與幸福
      第八節(jié)  積極心態(tài)有助于成為專家型員工
      第九節(jié)  積極心態(tài)在職業(yè)中表現(xiàn)為自動自發(fā)  
深圳市君合智聯(lián)企業(yè)咨詢有限公司, 0755-83259422,83256518)