從保安教育培訓內容看，也是一個逐步完善提高、與時俱進的過程。目前已經從基本的保安業務知識和技能發展到多層次的、保安員職業標準框架下的保安業務知識體系以及楣應的法律法規知識體系，企業保安公司，尤其是近年來保安服務業界逐步認識到了高端保安服務市場對安全風險管理的迫切需求，迫使保安教育培訓內容進行更新和完善提高，尤其是引入安全風險管理理論，從安全管理對象的確定、安全范圍的劃分、安全風險識別分析評估到安全管理對策的制定等一系列完整的理論體系納入了保安教育培訓內容之中。

2005年以來，公安部相繼制定頒發了《保安培訓機構管理辦法》、《保安服務操作規程與質量控制》、《保安員國家職業標準（試行）》、《保安員培訓教學大綱（試行）》等一系列規范性文件和規章制度。同時，《治安管理處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《大型活動安全管理規定》等法律法規中均規定了與保安服務相關的內容，特別是《保安服務管理條例》的頒布施行，對于促進保安服務業教育培訓的正規化建設和發展起到了極為重要的積極作用。在各級保安服務監管部門的努力下，企業保安服務熱線，我國已逐步健全完善了保安教育培訓體系，規范了保安教育培訓備案制度，加強了對保安教育培訓的監管力度，提高了保安教育培訓的效果，基本滿足了當前保安服務業發展的需求。

作為公安機關維護社會治安的一支重要輔助力量，我國保安服務業需要走向現代化、規范化和職業化。保安職業化包括具有一支職業化的保安隊伍和職業化的經理人。保安職業化的目櫟是能夠把握保安業發展的自身規律，能夠勝任、擔負和支撐保安產業發展的各個要素，廣東企業保安，它是保安業良性循環的基礎。

東莞保安公司認為其一要優化保安職業生存環境；其二要提高保安職業門檻；其三要強化保安業的職業化管理；其四要建立專業的保安教育訓練體系，強化職業資格認證制度；其五要建立職業化的保安隊伍組織管理制度；其六要推進保安業企業產業結構的調整；其七應通過保安資源的整合加速和提升我國保安職業化水平。

《保安員國家職業技能標準》把保安員劃為五個職業等級，對保安員職業化進程具有積極的推動作用。隨著生產力的提高，企業保安服務公司，社會職業分工越來越明細，每個職業的特點越來越突出，對職業人員的要求也越來越高。民營保安服務公司要在保安服務業的職業化進程中不斷推進，一個行業只有職業化越明顯，其生命力才能更加強大。

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廣東精誠衛士保安服務有限公司是經廣東省公安廳批準、東莞市工商行政管理局登記注冊的民營保安服務企業。公司經營范圍：常規保安服務、高端保安服務、商務特保服務、機場安全檢查、保安職業培訓、安全技術防范、安全系統軟件開發等。公司注冊資金：1000萬元人民幣，是廣東省首批以省冠名的保安服務企業。　　公司按照高起點、高標準、高效率的方針，堅持走集團化、智能化、專業化的發展道路，以至精、至誠的服務理念樹立現代安保企業新形象；公司先后拓展了東莞長安保安服務公司、東莞市安邦實業投資有限公司、保全世紀（北京）保安服務有限公司東莞長安分公司、信陽市保安職業技能培訓學校、東莞市慧仁文化傳播有限公司等多家企業 公司管理人員主要來自部隊的復轉軍官和具有相關工作經驗的大學畢業生，大多數管理干部都在業內工作多年，具有豐富的管理經驗和積極的開拓精神；員工主要來自國內13個省、市職業培訓學校的畢業生、退伍軍人及當地人力資源部門推薦的優秀勞工。　　目前，我公司在東莞市及周邊的9個市區為600多家客戶單位（工廠、企業、學校、銀行、事業單位、住宅小區等）提供保安服務、物業管理、勞務派遣等多種服務，在職員工近萬人；服務質量得到了新老客戶的一致好評，尤其是保安服務：客戶滿意率達98%、合同續簽率達96%以上。　　通過近十年的不懈努力和追求，公司發展迅速，規模不斷擴大，在社會上樹立了積極健康向上的企業形象。未來幾年，公司將形成集團化的管理模式，充分發揮在安保方面的特長、經驗和優勢，把安全放在我們的工作首位，以科技創新和優質服務作為企業的發展動力，力爭把公司發展成為國內領先的安保服務企業。