保安員是保安服務的具體承擔者，一方面要嚴格管理，另一方面也要保障其合法權益。為此，條例作了三個方面的規定：一是明確了擔任保安員的條件，規定經公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。二是明確保安從業單位對保安員負有管理和培訓責任。三是規定了保安員的權益保障。

保安服務行為與公民、法人的人身安全、財產安全密切相關，為了規范保安服務行為，條例作了四個方面的規定：一是保安服務公司應當與客戶單位簽訂保安服務合同并至少留存2年備查，對擬提供的保安服務的合法性應當進行核查。二是設區的市級以上地方人民政府確定的治安保衛重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。

三是保安員為履行職責可以進行查驗有關證件、登記、巡邏和守護等活動，但不得限制他人人身自由、搜查他人身體、阻礙依法執行公務。從事武裝守護押運的保安員需要使用槍的，依照《專職守護押運人員槍使用管理條例》的規定執行。四是保安從業單位對在保安服務中形成的監控影像資料和報警記錄應當至少留存30天，且不得刪改、擴散。

目前很多民營保安服務公司還未涉足技術防范，僅僅依靠人力防范維持運營。而從未來發展來看，企業保安哪家好，拓寬業務領域，增加科技含量，以提升保安附加值，才能適應新業態下的新常態發展需求。以筆者所屬安徽振升保安服務公司來舉例，通過搭建技防平臺，企業保安服務哪家好，把服務單位技防監控室通過視頻傳輸與保安企業監控中心聯動，實現視頻共享，這樣不僅做到了遠程監督保安員工作狀態，同時也大大減少了中控室人員配置，節省了大筆人力開支。未來保安機器人、互聯網保安將很陜步入大保安序列。

民營保安服務公司發展要加大科技投入，可與高校、科研院所聯合，廣東企業保安，通過“產、學、研”相結合的模式，培養一批高素質人才，吸引到保安管理隊伍，為企業步入高端市場打下堅實基礎。

部分新成立的民營保安服務公司，業務量少，在市場開拓方面，通過不擇手段，以損害保安業聲譽和服務質量為代價，采取惡性競爭方式獲取客戶，實現了短期經濟效益而違背了市場發展規律，在服務過程中留給公眾的保安形象是不標準、不正規。各保安企業都應捍衛保安服務業良好的外在形象，企業保安服務熱線，維護保安市場秩序，為保安業健康發展營造良好氛圍和外在形象。各級保安行業協會要積極營造公平有序的競爭氛圍，引導行業健康發展。

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廣東精誠衛士保安服務有限公司是經廣東省公安廳批準、東莞市工商行政管理局登記注冊的民營保安服務企業。公司經營范圍：常規保安服務、高端保安服務、商務特保服務、機場安全檢查、保安職業培訓、安全技術防范、安全系統軟件開發等。公司注冊資金：1000萬元人民幣，是廣東省首批以省冠名的保安服務企業。　　公司按照高起點、高標準、高效率的方針，堅持走集團化、智能化、專業化的發展道路，以至精、至誠的服務理念樹立現代安保企業新形象；公司先后拓展了東莞長安保安服務公司、東莞市安邦實業投資有限公司、保全世紀（北京）保安服務有限公司東莞長安分公司、信陽市保安職業技能培訓學校、東莞市慧仁文化傳播有限公司等多家企業 公司管理人員主要來自部隊的復轉軍官和具有相關工作經驗的大學畢業生，大多數管理干部都在業內工作多年，具有豐富的管理經驗和積極的開拓精神；員工主要來自國內13個省、市職業培訓學校的畢業生、退伍軍人及當地人力資源部門推薦的優秀勞工。　　目前，我公司在東莞市及周邊的9個市區為600多家客戶單位（工廠、企業、學校、銀行、事業單位、住宅小區等）提供保安服務、物業管理、勞務派遣等多種服務，在職員工近萬人；服務質量得到了新老客戶的一致好評，尤其是保安服務：客戶滿意率達98%、合同續簽率達96%以上。　　通過近十年的不懈努力和追求，公司發展迅速，規模不斷擴大，在社會上樹立了積極健康向上的企業形象。未來幾年，公司將形成集團化的管理模式，充分發揮在安保方面的特長、經驗和優勢，把安全放在我們的工作首位，以科技創新和優質服務作為企業的發展動力，力爭把公司發展成為國內領先的安保服務企業。